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關於離退休的知識精選

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  • 離退休人員勞動合同需要簽訂嗎?

    離退休人員勞動合同需要簽訂嗎?

    法律上規定,公司使用退休人員的,其實不用再簽訂勞動合同。説到底,退休人員已經超出法定就業年齡,不在勞動合同法規範調整範圍,得適用民法規範調整範圍。在實踐中,退休人員可以就相關勞動報酬問題協商簽訂書面協議或者口頭約...

  • 學校離退休人員返聘合同範本

    學校離退休人員返聘合同範本

    學校離退休人員返聘合同範本甲方:乙方:因工作需要,(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自願簽定本合同,並遵守以下條款。一、本合同期限為年,自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。...

  • 河北離退休護理費

    河北離退休護理費

    護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...

  • 離退休前,合同終止

    離退休前,合同終止

    退休勞動合同終止還是解除合同法第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣...

  • 離退休與工傷賠償關係

    離退休與工傷賠償關係

    離退休不足5年的賠償離退休不足5年的賠償,除非勞動者有違法犯罪行為或者嚴重違反勞動合同,否則,用人單位不得解除勞動合同。如違法解除,需要向勞動者雙倍支付經濟補償金,即每工作一年,支付兩個月工資的賠償。法律依據:《勞動...

  • 離退休人員撫卹金能否繼承

    離退休人員撫卹金能否繼承

    一、離退休人員撫卹金能否繼承分析死亡撫卹金與遺產的區別,死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後,所以不屬於遺產。遺產...

  • 離退休幹部喪葬費遼寧

    離退休幹部喪葬費遼寧

    退休幹部喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一、是死亡註銷證明(死者生前...

  • 離退休年齡不足2年

    離退休年齡不足2年

    距離退休年齡不足5年,合同是長期的,企業可以辭退他嗎在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的《勞動合同法》規定,職工連續工作滿15年以上的,距離退休不足5年的,不能解除合同。法律依據:《勞動合同法》第四十二...

  • 離退休人員喪葬費

    離退休人員喪葬費

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 離退休還有三年,不能解除合同

    離退休還有三年,不能解除合同

    六級工傷員工,距離退休三年,公司違規解除合同應該怎樣補償恢復勞動關係,補發解除勞動關係期間的工資福利待遇,不予補償。但工傷職工接受解除勞動關係的事實,按所在省市規定支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金,並由所在...

  • 勞動法離退休

    勞動法離退休

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 離退休返聘年假怎麼算

    離退休返聘年假怎麼算

    退休員工重新返聘是否享有年休假?目前沒有這方面的規定。返聘人員不受勞動法、年休假等等的約束的。如果出現勞動糾紛,也是直接去法院打官司的,勞動部不會受理的。一般對於返聘人員,都是合同約定的,工資、福利、工傷、醫...

  • 離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的

    離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的

    離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親...

  • 四川企業離退休人員養老金是多少?

    四川企業離退休人員養老金是多少?

    一、四川企業離退休人員養老金是多少離退休人員養老金因人因地而異,個人具體有多少要到當地社保部門諮詢瞭解的。職工養老金主要分為基礎養老金和個人賬户養老金,其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人...

  • 離退休工傷賠償少

    離退休工傷賠償少

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 離退休死亡撫卹金

    離退休死亡撫卹金

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 離退休多長時間內不能辭退員工

    離退休多長時間內不能辭退員工

    多長時間內可以提起上訴有權提出上訴的人,包括被告人、自訴人和他們的法定代理人。被告人的辯護人和近親屬,經被告人同意,可以提出上訴。附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代理人,可以對地方各級人民法院第一審判決、裁定...

  • 離退休幹部撫卹金

    離退休幹部撫卹金

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 離退休5年職工可否終止合同

    離退休5年職工可否終止合同

    退休職工勞動合同是否終止職工退休後,勞動合同可以終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。但根據勞動法法理,該條規定一方面賦予勞動者以主張權利到齡退休享受“退休福...

  • 勞動法搬廠賠償離退休

    勞動法搬廠賠償離退休

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 離退休人員再就業個税怎麼交

    離退休人員再就業個税怎麼交

    離退休人員再就業個税怎麼交要分為以下幾個情況:1.離退休人員再就業所得,按照“工資、薪金所得”計徵個人所得税;2.離退休人員兼職所得,按照“勞務報酬”計徵個人所得税;3.離退休人員投資經營所得,按照“利息股息紅利所得”...

  • 離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎?

    離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎?

    我們知道受賄罪主要是國家工作人員利用自己手裏的職權進而實施的犯罪,但要是發現實施受賄行為的人屬於離退休國家工作人員,那麼在這種情況下,離退休國家工作人員是否可以構成受賄罪呢?請跟隨本站小編一起在下文中進行了解...

  • 湘潭離退休人員喪葬費怎麼計算

    湘潭離退休人員喪葬費怎麼計算

    退休人員喪葬費怎麼計算您好,這些內容是我對於退休人員喪葬費怎麼計算這個問題的解答如果對您有幫助,希望您能採納一、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救...

  • 離退休幹部死亡撫卹金

    離退休幹部死亡撫卹金

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 離退休人員怎麼申報工傷保險

    離退休人員怎麼申報工傷保險

    離退休人員工傷認定辦法是什麼1、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理。根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘於現工作...