疫情期間聚餐應該如何處理
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《四川省市場監督管理局等3部門關於加強疫情防控期間羣體性聚餐監管的緊急通知》(川市監發〔2020〕5號)等有關法律法規及文件要求,即日起禁止任何餐飲單位和個人舉辦任何形式的羣體性聚餐活動(含農村自辦羣眾性宴席),已經訂餐的應儘快取消或延期舉辦。
對於在疫情防控期間違規組織羣體性聚餐活動的舉辦者、承辦者等相關責任人,依據《中華人民共和國傳染病防治法》有關法律法規依法查處,給他人人身、財產造成損失的,還應當依法承擔民事責任。
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半夜敲別人家門犯法嗎
不犯法。只要不是破壞性的或者意圖進行不法行為的,那麼禮貌而正常的敲門不違法。沒有造成財物或人身損害的,不構成犯罪。但可能涉嫌違反《治安管理處罰法》,可以報警,告他們尋釁滋事,請公安予以治安管理處罰。《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的,處五日以...
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裝修公司倒閉不退費該如何投訴
律師解答:向相關機構進行投訴。律師解析:裝修公司倒閉不退費的,消費者可以通過以下方式投訴:1、向消費者協會投訴舉報,請求調解。2、向當地有關行政部門申訴,爭取第一時間申請相關部門的介入。3、調解未果的,可以直接到法院起訴,要求商家退還預付或剩餘款項。商家申請...
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打架輕微傷必須拘留嗎
律師解答:不一定。律師解析:打架輕微傷不一定拘留。1、情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。2、但如果情節嚴重,雙方沒有協商一致的,是可能被拘留的。行為人打架鬥毆造成輕微傷,不構成犯罪,一般會被處以五日以上十日以下的行...
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員工打架被開除工資怎麼算?
一、員工打架被開除工資怎麼算?工資是提供勞動的對價,不會因為被開除就領不到應領的工資。員工打架被開除需要給予結算工資,工資是勞動者的法定勞動報酬,用人單位不能無故剋扣工資,勞動者給用人單位造成的損失可以要求賠償,用人單位也可以依據規章制度給勞動者的打架...