勞動仲裁受理到開庭要多長時間？

一、勞動仲裁受理到開庭要多長時間?

最遲為25天以上。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並説明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁開庭後，一般半個月左右就能拿到裁決書，勞動爭議案件從立案之日起，一般結案是45天，如果有特殊的情況，可能會延長一些時間的。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、申請勞動仲裁有什麼流程?

根據相關的法律規定，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁的勞動仲裁流程具體如下：

1、提出仲裁申請。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息；發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

2、仲裁委員會進行審查。仲裁委員會在收到申請書後，應在七日內審查作出受理與否的決定。

3、開庭仲裁。勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。另外，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。但是，有兩類仲裁案件是不能在提起訴訟的，小額訴訟案件和標準明確的案件。

勞動仲裁受理到開庭最多要25天，申請勞動仲裁時要提交書面的仲裁申請書，在申請書中要包括申請人、被申請人的個人基本信息，發生爭議的事實，申請人的訴訟請求，仲裁委員會收到申請書之後，會在一週內做出決定，符合受理條件的，會在45天內作出裁決。