一般公司查封員工多久能釋放？

一、公司查封員工多久能釋放?

若公司因有犯罪行為被查封，但員工不構成犯罪而被刑事拘留的，一般最多37天員工就能釋放出來。根據法律規定，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

《刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子，提請審查批准的時間可以延長至三十日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內，作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。

二、批捕後可以取保候審嗎?

取保候審的適用條件，《刑事訴訟法》刑事訴訟法第六十七條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：

(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;

(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的;

(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，採取取保候審不致發生社會危險性的;

(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要採取取保候審的。 取保候審由公安機關執行。

如果沒有批捕，其家屬可以申請取保候審，是否批准需要根據具體案情由辦案機關決定。如果已經由檢察院批捕，其委託的律師也可以申請取保候審。

三、不能取保候審的情形有什麼?

根據最高人民檢察院關於取保候審的規則及公安部關於取保候審的規定，對於下列情形一般不得給予取保候審：

1、對於嚴重危害社會治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性質惡劣、情節嚴重的犯罪嫌疑人。

2、對於累犯、犯罪集團的主犯，不得取保候審。

公司查封之後，員工被拘留是需要根據具體情況進行判斷的，若只是員工不知情的話，那員工在調查完畢之後就會被進行立即釋放。但若是員工也涉及到公司的犯罪的話，也需要由法院來進行最後的審判，決定其相應的刑事責任。