職工大病醫療保險由單位承擔嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工大病醫療保險報銷範圍有哪些

職工大病醫療保險報銷範圍主要包括以下幾點：

1、惡性腫瘤治療：惡性腫瘤放射治療、包括惡性腫瘤化學治療、介入抗腫瘤治療、同位素抗腫瘤治療以及中醫藥抗腫瘤治療;

2、精神類大病治療：精神分裂症、癲癇伴發精神障礙、強迫症、躁狂症、精神發育遲緩伴發精神障礙、偏執性精神病、抑鬱症;

3、重症尿毒症門診血透、腹透治療;

4、腎移植後的抗排異治療。