殘疾人不交養老保險可以嗎？

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險不交可以嗎

1、如果是在職人員，那麼其所在單位就應當在在其簽訂勞動合同後開始為其參加社會保險，這是企業法定的義務和責任。個人沒有選擇的餘地，這也是為員工個人利益考慮

《社會保險法》第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

2、如果是非從業的人員，那麼就是自願參加新農村養老保險、城鎮居民養老保險、個體工商户和靈活就業人員養老保險的，只是新農村養老保險中有一條：新農保制度實施時，已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費（詳見國發〔2009〕32號）

這些就是養老保險不交可以嗎問題的回答，希望您一切順利。