退休金和養老金區別是什麼？

公民在因為年齡問題而必須放棄工作也就意味着沒有了直接的生存經濟支撐，但是他們在有工資時及時購買的保險也讓他們獲得了退休金和養老金，那麼，退休金和養老金區別是什麼？其實兩者的區別就是支付方的主體以及資金的比例有所不同。下面來看看具體的內容。

一、退休金和養老金區別是什麼？

二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

1、首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費徵繳暫行條例》説的很清楚了、每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。

2、對職工而言社會保險現在通常説的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。

“住房公積金”;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便!

“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0、8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

3、如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者，城鎮個體工商户和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬户，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面，自由職業者，個體户參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳户，按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳户!

4、具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發佈的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>(國發〔2005〕38號)文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商户和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商户和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬户，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬户相銜接，從2006年1月1日起，個人賬户的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬户。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

綜上所述，退休金和養老金雖然都是給公民年老後能夠獲得足夠的資金滿足其日常的生存需求，但是因為二者性質不同也讓能夠獲得的公民產生了羣體的差別，但不同的種類卻不會影響同時獲得。