退休金與養老金區別嗎？

我們在日常生活之中，經常能聽到別人討論養老金和退休金，養老金和退休金作為人們在步入老年，用來養老的一筆錢，可以説是引起了不少人的關注度，在平常的認知中，經常有人把退休金和養老金搞混，那麼，退休金與養老金區別嗎?

一般來説，國家公務員、事業單位(不含企業化管理的事業單位)人員的退休後，按月領取的由支付的待遇稱為退休金;而企業(含企業化管理的事業單位)依法參加基本的人員，到達或其他符合退休(職)條件、經社會保險行政部門審批或認定的人員，按月領取的由和個人賬户共同支付的待遇稱為養老金。簡言之，退休費目前就是機關事業單位人員退休後的生活費，養老金就是企業退休人員由社保局發放的生活費。

一、概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

三、繳費方式不同

1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬户。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

四、領取方式不同

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子裏;個人賬户養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的温飽問題。

綜合材料所説，對於“退休金與養老金區別嗎?”這個問題，答案是肯定有的，退休金是企業或者組織為了激勵員工的工作積極性，從而採取的一筆資金，而養老金和社保則是國家支付，還有很多種原因，所以説這兩者是不相同的。