天津城職養老保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

天津城鄉居民養老保險的繳費標準是多少？

不同城市繳費地點不同，有的由銀行代扣，有的由村委會統一代收。同時各省市繳費標準也不同。目前我國城鄉居民養老保險繳費年限最低為15年，鼓勵居民長期繳費，長繳多得。一般城鄉居民年滿60週歲，且養老保險繳費年限滿15年即可申請領取居民養老金。
不同城市居民養老金計算方法不同。深圳居民養老金計算方法如下：具有本市户口不滿8週年的，每月240元；具有本市户口滿8週年的次月起，每月360元。參保人繳費15年以上的，繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金；個人賬户養老金：月計發標準為個人賬户儲存額除以計發月數，如參保人個人賬户支取完畢後，按照原標準繼續發放個人賬户養老金，所需資金由市、區財政各承擔一半。