四川補繳養老保險新政策
養老保險4.95K
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
四川養老保險新政策是什麼樣的?
養老保險領取條件:1.參保繳費的青年人員年滿60週歲且繳費年限滿15年及其以上的,從年滿60週歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員,從年滿60週歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下:
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷,在本人年滿60週歲時繳費年限不滿15年的,本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的,按個人賬户實際儲存額計算個人賬户養老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的,在本人年滿60週歲時,不允許一次性補足到15年,只能按個人賬户實際儲存額計算個人賬户養老金。
以上是四川養老保險新政策。
-
企業養老保險多久交
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
養老保險可以退麼
五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個...
-
2022養老保險基數是怎樣的?
一、養老保險基數是什麼?養老保險基數是根據職工的上一年度平均工資標準來進行計算的,養老保險繳費比例分作企業參保和以個體勞動者參保兩類,其繳費比例由當地人社局根據當地的實際情況制定,沒有全國統一的標準。以北京為例,養老保險的繳費標準如下:(一)職工繳費基...
-
職工養老保險交15年
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...