養老保險金轉移年齡規定是多少?
一、養老保險金轉移年齡
1、基本養老保險關係在户籍所在地的,由户籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關係不在户籍所在地,而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關係不在户籍所在地,且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
4、基本養老保險關係不在户籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關係及相應資金歸集到户籍所在地,由户籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
二、養老金的領取條件
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
注意兩者不是或者的關係。
3、按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。根據現有制度,養老金一般不可以提前支取。
只有兩種情況可以提前支取個人部分:一是出國定居,二是死亡。
退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統籌帳户和個人帳户這兩個賬户,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人賬户中的錢。
養老保險金轉移年齡的流程是非常麻煩的,因為對於轉移者來説,自己已經將居住地或者説是户籍地改變,那麼就必須要將養老保險金轉移。需要到自己的原居住地的相關部門進行辦理手續,按照我國法律的流程來辦理養老保險金的轉移年齡。才能夠轉移養老保險金。
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