廣州市職工生育保險就醫確認回執，跨年

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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如何辦理《廣州市職工生育保險就醫確認憑證》

女職工在懷孕16周後，凡需享受產檢、分娩等生育保險待遇的，由公司到市醫保局進行生育就醫手續確認及申報生育定點醫院。需提供以下資料：1、《計劃生育服務證》（原件）（需有同意生育的審核意見及蓋計生部門公章）2、《廣州市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕週數及預產期證明的原件（需加蓋醫院公章）；3、小一寸近期彩色照片1張；4、《生育保險選擇定點醫院申請表》一式一份；（温馨提示：若辦理異地分娩需提供《生育保險選擇定點醫院申請表》一式三份。並先請選擇的異地定點醫院在表上加蓋醫院公章及填寫醫院的等級）5、在一張白紙上註明產檢與準備分娩的一家生育定點醫院、預產期、辦理時的懷孕週數以及申請人的聯繫電話。[温馨提示：1）選定本地產檢與分娩的：生育定點醫院只可選定為同一家醫院。2）選定異地分娩的：產檢可選定本地的一家生育定點醫院；分娩則可選定異地的一家生育定點醫院，亦可產檢與分娩選定異地的同一家生育定點醫院。3）確定就醫醫院後，一般不予更改。如確需更改,則需申請人的書面轉院申請和原定點醫院出具《同意轉院》的申請（需加蓋醫院公章），並需申請人自費與原定點醫院結清相關費用，由醫院出具已結清所有費用的證明（需加蓋醫院公章），經上報市醫保局審核後，才能重新辦理新的定點醫院就醫確認，從重新確認之日起，才能享受相關的生育待遇。]