五險一金和社保有哪些區別?
一、五險一金和社保有哪些區別?
1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、範圍不同:社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
二、五險一金有什麼作用。
1、生育保險,繳納比例是1%,全部由用人單位負責,個人不需要繳納,主要是用於婦女生育、產檢等項目想享受到優惠和津貼,男性做有關生育的手術也可以想到津貼。
2、工傷保險,繳納比例是0.8%,全部由公司承擔,個人不需要繳納,員工在上班期間或者上下班途中出現受傷可以獲得保險賠償,如果是因為工作產生職業病也可以獲得賠償。
3、失業保險,公司和個人承擔的比例分別是2%和1%,員工在非自願離職的情況下,可以申請領取失業金,比如被公司辭退,合同到期公司不再續約,公司因為經營不善導致破產等。
4、醫療保險,公司和個人繳納比例分別是6%和2%,個人在生病住院可以享受到醫療保險的報銷,報銷比例比較高,在85%以上,在藥店買藥,醫院掛號也可以使用醫保卡。
5、養老保險,公司和個人繳納比例分別是20%和8%,規定要繳滿15年才可以在退休後領取到養老金,退休年齡是60週歲,在沒有收入來源的時候,可以通過領取養老金來維持生活。
6、住房公積金,公司和個人繳納的比例要相同,在5%-12%不等,在購房的時可以通過住房公積金貸款,個人最高貸款額度是50萬元,不能超過個人公積金賬户餘額的20倍,執行公積金貸款利息。
在很多人的眼裏社保與五險一金是一回事,但其實五險一金的範圍要比社保的範圍還要大一些,因為其中包括了住房公積金。對住房公積金的使用,往往是用在房屋上面,比如買房、租房、裝修房屋等等。而具體在使用的時候,可以是利用公積金辦理貸款,也可以提取公積金來使用。
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