佛山社保漲價幅度是多少？

一、佛山社保漲價幅度是多少？

1.基本工資工人按照工人資格定

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)

每年30元，隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。

5、特優津貼

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。

6、工人的退休金

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那就等到退休的時候國家會把個人帳户上存的8%的養老金全部退給繳費者。國家把單位為繳費者交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。

8、醫療保險

單位每月給勞動者繳納的是9%，個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%裏國家每個月會往繳費者的醫療保障帳户上打屬於繳費者自己的2%。就是國家每個月打給勞動者個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裏了。

9、住房公積金

如果每個月公積金交300塊，那麼公司每個月也往勞動者帳户上打300塊，那買房子的時候這就是600塊了。

二、佛山養老保險領取條件

企業職工、個人養老保險

1、符合以下年齡條件之一：

(1)正常退休：年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女工人年滿50週歲

(2)特殊工種退休：男年滿55週歲，女年滿45週歲

(3)因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休：男年滿50週歲，女年滿45週歲

(4)政策性提前退休：優化資本結構試點城市破產的國有企業的職工、關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工、在困難企業工作的軍轉幹部，可以提前5年退休。

2、繳費年限條件：國家規定退休年齡的參保人累計繳費年限滿10年，其餘的須累計繳費年限滿15年。

佛山養老保險新型農村養老保險

年滿60週歲、未享受企業職工基本養老保險待遇的本區户籍老年人，符合以下條件之一的，可按月享受新農保養老待遇：

1、本制度實施時，年滿60週歲、不需繳費，但其符合參保條件的子女必須參保繳費。

2、本制度實施時，年滿45週歲、按期連續繳費至60週歲，累計繳費年限不超過15年。

3、本制度實施時，未滿45週歲，累計繳費年限不少於15年。

各個城市都有人力資源與社會保障勞動局，勞動者可一憑有效身份證件在辦理大廳或者網上查詢自己社保繳納情況。我們在日常生活中，應當關注當地的有關社會保險的政策，以維護自身的權益。