社保和商業保險的區別
社保也就是我們説的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保,主要是在轉正之後才開始購買社保的,這些都是屬於違法的行為,此時可以向社會保險費徵收機構投訴,責令用人單位改正。
精選律師 · 講解實例
社保與商業保險的區別
第一,商業保險,屬於自願參保,社會保險屬於強制性的繳費。第二,商業保險,屬於盈利性的,不賺錢是不做的,社會保險不是盈利性的,屬於社會保障事業,繳費全部用在參保人身上,不足的,國家給予補助。
第三,社會保險,是無條件的,只要滿16週歲以上,就可以參保,商業保險為了保證賺錢,設置了很多條件,參保面是比較窄的,比如年齡,疾病等等。不符合條件,不能參保。
如果對相關情況的處理不清楚的,可以諮詢律師來進行界定。
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