綜合意外險和團體意外險哪個好？

【為您推薦】永福縣律師 通遼市律師 海東律師 金鳳區律師 榆次區律師 城區律師 蒼梧縣律師

現在很多單位都會在一年之中組織員工集體出遊，和旅行社簽署合同的時候，會被要求選擇購買保險。畢竟旅遊過程中發生意外傷害的概率是有的，有了保險就可以多一份保障。目前，意外險的種類也很多，那麼綜合意外險和團體意外險哪個好？下面小編簡單給大家分析下這個問題。

一、綜合意外險和團體意外險哪個好？

1、綜合意外險也即意外傷害保險，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付

2、團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險一般是指企業作為投保人，員工作為被保險人，統一以團體方式投保的人身意外保險，其保險責任通常包含意外身故、意外傷殘、意外醫療、意外住院津貼等。

二、綜合意外險的保險責任範圍是什麼？

綜合意外險的保險責任一般涵蓋意外身故、意外殘疾、意外醫療、住院津貼等保障，各保險責任具體詮釋如下：

1、意外身故：被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。意外身故保險金是全額給付。

2、意外殘疾：被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時，保險人按殘疾程度大小分級給付殘廢保險金。意外殘疾是按比例給付，最高給付以身故給付為限。

3、意外醫療：被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人根據實際情況酌情給付。意外醫療給付規定有最高限額，且意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

4、住院津貼：被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力，不能工作時，保險人給付停工保險金。

三、團體意外險的特點是什麼？

團體保險應該把老闆利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們為自己個人上保險還是有區別的，但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老闆出錢把員工利益保全了，而把老闆利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老闆利益，而員工門診、住院、手術等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當員工發生身故和傷殘的時候，公司老闆在賠償費用上是無法推脱的。

團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當員工發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。

由此可見，綜合意外險其實是意外險的一個統稱，團體意外險也包括在內，因此綜合意外險和團體意外險應該是包含和被包含的關係。單位組織員工出遊，應該選擇團體意外險，這樣不僅保費較低，還可以爭取到更多優惠。員工在出遊過程中一旦發生人身傷害，則單位可以向保險公司提出理賠。