博士後研究人員協議

博士後研究人員協議

博士後研究人員協議

_________大學_________博士後流動站委託_________（甲方）與博士後（乙方）_________就博士後期間的研究工作，簽訂協議如下：

1．乙方申請到_________大學_________系做博士後研究工作，甲方經考核擬同意接收。乙方的正式進站手續待收到申請表報批審核後方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：

課題主要內容：_________

預期目標：_________

3．甲方博士後合作導師為_________、_________，合作導師應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站後即可開始工作。

4．我校根據具體情況提供博士後住房、醫療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據學校規定出站時及時辦理有關離校手續。

5．乙方應在協議規定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，並寫出書面鑑定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產權的規定（試行）辦理。

6．博士後在站期間不得申請出國（包括港澳台），參加國際學術會議和與博士後期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。

7．博士後在正式辦理進校手續前需經體檢，體檢不合格者退回原單位。博士後期間因病連續請假半年以上者，應終止其博士後研究工作，待恢復健康後由全國博士後管理會協助安排工作。

8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士後管委會的有關規章制度並履行應盡的義務。若有違反，應按有關規定處理。

9．本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。本協議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士後管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：_________    流動站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日    _________年____月____日

簽訂地點：_________     簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________