打架的誤工費的法律規定有哪些

打架的發生肯定會涉及誤工費，因為在自己受傷期間，自己的工資就是直接的經濟損失，所以一旦打架，受害人肯定要索取誤工費，對於這類問題的解決，國家的有關法律也會有些許的規定，讓當事人在法律保障的基礎上維護自己的合法利益，儘量減少程序的繁雜。

誤工費，是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關係，是事故責任人的責任之一，自然應當予以賠償。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，

誤工費是指因醫療過錯治療休養期間實際減少的收入。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。如果沒有減少收入的，不應當賠償誤工費。誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收入兩種情況：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

有固定收入的，包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的，是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的，其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼

人們矛盾的激化就會引起衝突，誤工費的賠償就會使得自己權益受到損害，所以自己一定要控制自己的情緒，千萬不能讓自己的一時失控就造成自己的經濟損失，而且國家對於這方面的賠償有着具體的細則規定，因此一旦致人受傷就會進行誤工費的賠償。