2021眼睛工傷賠償標準
發生工傷事件,不論傷情嚴重與否,都需要做工傷鑑定。在工作中,眼睛受傷,也是屬於工傷,需要找相關機構進行鑑定。受工傷,在治療結束後進行鑑定,鑑定出來的傷殘等級根據病情而定,其賠償金額會根據傷殘等級而定,若對結果有異議,可以申請再次鑑定。接下來,365律師將和大家分享2017眼睛工傷賠償標準。
工傷賠償標準概念
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷賠償標準
一、一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
工傷賠償,是按照工傷鑑定等級進行賠償的,不同等級賠償金額不同。那麼,眼睛工傷賠償標準是怎樣的呢?關於眼睛工傷的賠償標準,包括傷殘補助金、傷殘津貼等。傷殘補助金是根據工傷等級進行賠付的,最多可領取27個月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發放。
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