不是工傷報了工傷對單位有影響嗎
工傷認定律師解答5.49K
如果確認工傷後,部分醫藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級,企業要承擔不少的費用。一旦定級後,如果該員工辭職,則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業補助金,具體標準查看工傷條例,這兩部分的費用是比較高的。
如果報工傷後不是工傷的,對公司並沒有什麼影響。
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沒有營業執照如何認定工傷
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當工傷認定決定書下來後該怎麼處理?
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工傷糾紛怎麼起訴
律師解析:工傷糾紛怎麼起訴:1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷説明。社保局自受理之日起60日內作出是否屬於工傷認定的決定。2、不屬於工傷,而你認為屬於的,可以提起行政訴訟,請求法院確認為工傷。如果法院判...
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公司不能申請工傷認定怎麼辦
在公司或者企業不給申請的情況下,可以自己申請工傷認定的,期限自發生工傷或者職業病確診之日起1年內都可以的。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、...