上下班途中自己摔跤受傷算是工傷嗎
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷,其他情況受傷的不認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷事故未達到傷殘怎麼賠償
工傷事故未達到傷殘,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定後,由工傷保險基金支付。2、如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保...
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辦理工傷需要什麼資料
用人單位或工會組織申報的,需要帶以下資料:1、職工傷亡事故報告表;2、工傷認定申請表1份;3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同;4、事故人的身份證或暫住證,原件並複印件;5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料,原件並複印件;6、工作考勤記錄卡,原件並複印件。《工傷...
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腦出血屬於工傷嗎
需根據受傷的時間、地點、原因確定。若符合工傷保險條例第十四條工傷認定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認定工傷的情形,則應當屬於工傷。是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定...
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交通事故的工傷怎麼算
職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,屬於工傷。在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時,應當考慮上下班的規定時間、上下班的必經路線、無本人責任或非本人主要責任、機動車事故這四個因素,缺少一種的,不屬於工傷認定的範圍。《民法典》第一千一百七十...