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工傷糾紛律師解答

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  • 工傷後要怎麼辦

    工傷後要怎麼辦

    律師解析:工傷鑑定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經...

  • 沒上工傷保險怎麼賠償

    沒上工傷保險怎麼賠償

    律師解析:沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。主要賠償的項目包括:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院...

  • 沒有幫工人買工傷保險工人工傷如何賠償

    沒有幫工人買工傷保險工人工傷如何賠償

    律師解析:沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。主要賠償的項目包括:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院...

  • 倒閉用人單位職工去世後有什麼補償

    倒閉用人單位職工去世後有什麼補償

    律師解析:倒閉用人單位職工去世後的補償是,勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以後,為解決其善後事宜和生前供養的直系親屬的基本生活,向其遺屬提供的一種物質幫助,包括喪葬補助費、一次性困難...

  • 如何認定是否為工傷

    如何認定是否為工傷

    律師解析:工傷,又稱為職業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害,在工作時間和工作場所,因工作原因受到事故的傷害。區分工傷,應當掌握四個界限:1、時間界限:一般...

  • 工傷標準和行業標準的區別

    工傷標準和行業標準的區別

    律師解析:工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。而人身意外保險...

  • 工傷如何走法律流程是那些

    工傷如何走法律流程是那些

    律師解析:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定,勞動保障行政部門,一般是於60日內作出認定,並通知申...

  • 蘇州周邊工傷糾紛怎麼辦

    蘇州周邊工傷糾紛怎麼辦

    律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,...

  • 一次性工傷賠償協議書格式是如何的

    一次性工傷賠償協議書格式是如何的

    律師解析:一次性工傷賠償協議書的格式主要包括:1.開頭,比如勞動者和公司的基本信息。2.賠償金額,比如一次性殘疾補償金,工傷醫療補助金等一些賠償金額。3.是付款的期限。4.是雙方的責任分配。5.是違約責任,主要是包括當雙方...

  • 工傷是否有精神損害賠償金呢

    工傷是否有精神損害賠償金呢

    律師解析:工傷是沒有精神損害賠償金的。對於職工因工傷而發生的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用等,都可以由工傷保險基金支付。但是精神損害賠償金是人身損害賠償中的賠償項目,不在...

  • 不屬於工傷的如何解決

    不屬於工傷的如何解決

    律師解析:勞動者的受傷情況不屬於工傷的,公司是不需要支付工傷賠償費用的,那麼受害人是可以要求侵權方支付醫療費用、護理費用、誤工費以及其他費用,如果説勞動者因為受到的意外傷害造成殘疾等情況後,受害人也是可以向侵權...

  • 工傷待遇糾紛如何處理

    工傷待遇糾紛如何處理

    律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,...

  • 沒有做工傷認定怎麼解決

    沒有做工傷認定怎麼解決

    律師解答:申請行政複議。律師解析:1、可以申請行政複議。2、沒有認定工傷的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工...

  • 退休職工死亡撫卹金怎麼解決理

    退休職工死亡撫卹金怎麼解決理

    律師解析:1、退休職工死亡,由家屬帶着死亡證明,火化證明到單位人事部門辦理,人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金,如果沒單位的,直接去社會保險部門去辦理。2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或...

  • 工傷糾紛該怎樣維護企業利益

    工傷糾紛該怎樣維護企業利益

    律師解析:1.雙方協商解決。2.調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解委員會調解。3.仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4.訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收...

  • 工傷條例糾紛該怎樣解決

    工傷條例糾紛該怎樣解決

    律師解析:工傷事故賠償糾紛按以下流程處理:1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟...

  • 工傷保險不符合工傷如何算

    工傷保險不符合工傷如何算

    律師解析:工傷認定不符合的,用人單位不承擔賠償責任。依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關...

  • 工地工傷糾紛咋解決

    工地工傷糾紛咋解決

    律師解答:依具體流程處理。律師解析:當工地出現工傷事故時,依據下列流程處理:1、將受傷職工送醫治療。2、進行工傷認定,由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障行政部門申請工傷認定。3、認定為工傷的,按照認...

  • 公司工傷糾紛怎麼辦

    公司工傷糾紛怎麼辦

    律師解答:依法處理。律師解析:依照法定流程和實際情況,工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五...

  • 我現在工傷,但是工傷認定的申請時間要多久

    我現在工傷,但是工傷認定的申請時間要多久

    律師解析:申請工傷認定的時效是發生工傷後,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定,發生工傷後,用人單位可以在一個月內申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職...

  • 沒有營業執照怎麼確定工傷

    沒有營業執照怎麼確定工傷

    律師解析:這種情況,不用申請工傷認定,因為無證經營是非法用工,不存在用人單位,也就無法進行工傷認定的,直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以,傷者要申請勞動能力鑑定,評定傷殘等級,根據評定的傷殘等級,要求單位支...

  • 根據我國法律的規定工傷沒勞動合同怎麼辦

    根據我國法律的規定工傷沒勞動合同怎麼辦

    律師解答:申請工傷認定。律師解析:用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的情況下自然也就不會為員工購買醫療保險,這種情況下受工傷的,勞動者可以通過工資卡、工資條或其它工資發放記錄;職工花名冊;用人單位的考勤記錄;其他同事...

  • 用人單位沒有繳納社保出工傷怎樣辦

    用人單位沒有繳納社保出工傷怎樣辦

    律師解析:用人單位沒有繳納社保,發生工傷事故的,由該用人單位根據工傷保險待遇項目和標準支付費用。由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠...

  • 企業怎麼支付工傷職工工資

    企業怎麼支付工傷職工工資

    律師解析:職工在工傷期間的工資,其實也就是停工留薪期的工資。根據規定,一般由原單位按月發放,工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。若是工傷期間單位不發放工資個人應首先找單位協商,如果單位給出的不能令自己滿意,或...

  • 勞務糾紛工傷了應該怎樣做

    勞務糾紛工傷了應該怎樣做

    律師解答:依具體流程處理。律師解析:1.工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。2.工傷認定程...