超過50歲工傷怎麼處理

超過50歲的工傷處理如下：
1、根據《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》第二條規定：達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。
2、如企業不按照工傷流程處理，可以工傷人員家屬到所屬社保分局提出工傷認定申請。