公司倒閉職業病員工該怎麼賠償
公司倒閉的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
《中華人民共和國職業病防治法》規定第六十條職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。
用人單位在發生分立、合併、解散、破產等情形時,應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查,並按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
第六十一條,用人單位已經不存在或者無法確認勞動關係的職業病病人,可以向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民政府應當根據本地區的實際情況,採取其他措施,使前款規定的職業病病人獲得醫療救治。
因此,企業如果發生以上情況,首先應清償本單位的職業病病人補償和賠償,如果無法得到清償的,一般的地方規定是由當地社保部門承擔後續的救助救濟工作。
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