工傷九級傷殘補助
1、一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資,假如每月工資2000元,共18000元;
2、一次性工傷醫療補助金。九級傷殘為6個月統籌地區上年度職工月平均工資,假設某地2019年度職工平均工資為4306.75元,那麼醫療補助金共25840.32元;
3、一次性傷殘就業補助金。九級傷殘為10個月統籌地區上年度職工月平均工資,共43067.5元;
4、停工留薪費用。停工留薪期內,工資福利待遇不變,由公司按月支付,12個月是對工傷職工身體的不同部位遭受原發性損傷後,進行治療和休息的最長期限,具體停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的病情證明(或職業病診斷、職業病鑑定證明),在規定的期限內予以確定;
5、勞動能力鑑定費*元(結合實際情況);
6、住院伙食補助費,可以按照每天30元計算,共900元。
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工傷休假期間工資咋算?
律師解析:工傷休假期間工資計算方法如下:根據相關法律規定,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼...
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異地糾紛如何進行起訴
律師解析:異地的案件需要到有管轄權的法院進行立案起訴,提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本;原告向法院起訴應提交相應材料,提交書證並填寫證據清單;立案庭在七天內對符合立案條件的辦理立案手續;當事人預交案件受理費和其他訴訟費用;法院排期開庭。法律...
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工傷鑑定完了賠付流程怎麼走
工傷鑑定完了賠付流程是:需要依據鑑定的標準計算出賠償數額,如果單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治...
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沒有籤合同的農民工工傷賠償流程是什麼
律師解析:沒有籤合同的農民工的工傷賠償流程:由單位或者農民工依法申請工傷認定;由社保行政部門決定是否受理;受理後,再依法作出決定;將決定書送達給單位和農民工,由單位和農民工攜帶決定書等材料去領取工傷賠償。如果社保行政部門不予受理的,則告知申請人理由。法律依...