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工傷糾紛是怎麼賠償的
工傷賠償標準律師解答3.01W
律師解答:按照工傷認定等級確定。律師解析:賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金等。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金等。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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工傷護理費標準是如何的?
律師解析:工傷護理費的標準如下:1、在停工留薪期間,工傷勞動者需要護理的,所在單位要負責護理費;2、評定傷殘後,生活完全不能自理,需要護理的,按該地區上年度員工月平均工資的百分之五十發放;3、大部分生活不能自理的,按該區上年度員工月平均工資的百分之四十發放;4、部分...
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受工傷應該得到什麼賠償?
律師解析:職工工傷依法可以得到以下賠償:(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。(2)住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;職工住院治療工傷的夥...
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工地受傷按人身損害應該如何賠償呢
律師解析:按照以下標準賠償:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工...
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工傷能否按人身損害賠償
工傷不能按人身損害賠償。1、中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工,均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業...