9級工傷賠償總多少錢
員工受了工傷是可以獲得相應賠償的,根據不同的工傷等級,獲得的賠償額不同,被認定為9級工傷時,可以獲得包括以下幾項內容的賠償:
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高於本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低於本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。
2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、殘疾賠償金。
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被扶養人生活費有哪些
律師解析:被扶養人生活費,是指加害人非法剝奪他人生命權,或者侵害他人健康權致其勞動能力喪失,造成受害人生前或喪失勞動能力以前扶養的人扶養來源的喪失,應依法向其賠償必要的費用。被扶養人生活費應以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的。法律依據:《民法典...
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工傷保險待遇包括什麼?
律師解析:工傷保險待遇主要包括有醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。1、醫療康復待遇:醫療康復待遇主要包括治療費、藥費、住院費用,以及在規定的治療期內的工資待遇。比如治療工傷所需的醫療費用,住院期間的伙食補助,到統籌地區以外就醫的交通食宿費,康復期間...
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公司遇到工傷事故怎麼處理
律師解析:出了工傷事故應當申請工傷認定,職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後,申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後,可確定具體的賠償標準。法律依據:《工傷保險條例》第十七條...
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工傷護理費怎麼計算
律師解析:工傷護理費是按照下列標準來計算的:如果工傷職工的生活完全不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的50%來計算;如果生活大部分不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的40%來計算;如果生活部分不能自理的,則按30%來計算。法律依據:《工傷保險條例》...