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輕微工傷怎麼賠付
工傷賠償標準律師解答1.92W
一般輕微工傷只需賠付醫療費,需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補助費。醫療費等於診療金額加上藥品金額加上住院服務費金額,住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發放。
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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工傷私下解決怎樣賠償
律師解析:工傷私了的賠償,可以由雙方當事人進行協商,簽訂協議。工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上按照法定的工傷賠償計算方式進行計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額,在上述數額的基礎上勞動者和用人單位協商最終的賠償數額以...
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工傷十級傷殘賠償明細表?
律師解析:工傷十級應當怎麼賠償。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金本人七個月工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助...
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未報警如何認定工傷
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
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工傷保險和侵權賠償是否同時適用
律師解析:可以同時適用。《人身損害賠償司法解釋》第十二條第一款規定:依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。該條第二款規定:因用人...