保安勞動合同精選（模板21篇）

保安勞動合同精選1

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二、工作內容及要求

（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衞工作。

（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月底為發薪日。

（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

（二）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；

3、連續病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動合同精選2

保安崗勞動合同

甲方：

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

乙方：

居民身份證號碼：

住所：

聯繫方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本勞動合同為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

2、其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和地點

1、乙方根據甲方要求擔任保安崗位，從事 保衞工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位説明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。

三、工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每週不超過四十小時。

甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行輪流運轉工作制。排班安排如下：

上午班： 時 分至 時 分；

下午班： 時 分至 時 分；

晚 班： 時 分至 時 分。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。

四、勞動報酬

1、甲方承諾每月 日為發薪日（遇休息日或法定節假日提前）。

2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元（含個人上繳的社會保險），不得低於當地最低工資標準；績效工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

五、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；

5、乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

六、工作通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

六、其他

1、勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得塗改。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本合同於雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權代表人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

保安勞動合同精選3

保安崗勞動合同

甲方：

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

乙方：

居民身份證號碼：

住所：

聯繫方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本勞動合同為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

2、其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：

（1）乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位説明中規定的崗位職責的。

（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假户籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況説明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實説明與應聘崗位相關的情況的。

（3）乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

（4）在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衞生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

（5）乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

（6）隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的。

（7）乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

（8）乙方在試用期內存在工作失誤的。

（9）乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

（10）其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作內容和地點

1、乙方根據甲方要求擔任保安崗位，從事 保衞工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位説明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。

三、工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每週不超過四十小時。

甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行輪流運轉工作制。排班安排如下：

上午班： 時 分至 時 分；

下午班： 時 分至 時 分；

晚 班： 時 分至 時 分。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

3、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬户或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得税和其他應繳税款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

1、甲方承諾每月 日為發薪日（遇休息日或法定節假日提前）。

2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元（含個人上繳的社會保險），不得低於當地最低工資標準；績效工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

3、乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行，甲方依法履行必要的義務。

七、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；

5、乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

八、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

1、乙方確認已知悉並詳細閲讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。

2、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用於乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閲讀、理解並予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，並有權依法對乙方工資進行扣減。

九、保密

1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業祕密承擔保密義務，不得複製、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業祕密。無論本合同基於何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業祕密。

十、勞動合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的或達到法定退休年齡的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十一、工作通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

十二、違反勞動合同的責任

1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

2、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十三、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十四、其他

1、勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得塗改。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本合同於雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權代表人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

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保安勞動合同精選4

甲方：_________(以下簡稱“甲方”)

乙方：_________(以下簡稱“乙方”)

甲方委託乙方負責_________公司的安全保衞工作，包括治安、保衞、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議：

一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關係等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠於職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定着裝，佩戴保安標誌和上崗證件，注重儀表儀容。着裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衞生。

3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講髒話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客户彙報。

4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題並填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯繫工作，做好考勤監督與信件收發工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衞方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衞工作創造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效後，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

五、乙方的權利及義務

1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強並經甲方確認的保安人員上崗，並向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一着裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衞、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意並提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規定時間和範圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。

六、賠償條款

在合同期間，並在合同規定責任區，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產損失和在甲方責任區內的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償範圍內)。

1、事故發生後，甲方應該盡力採取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。

2、事故發生後，甲方或乙方保安人員(以先發現者為準)應立即向公安機關報案並通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區域內，或因甲方自身存在安全隱患，並經乙方提出整改建議後，甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的，乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議，經協商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序：經甲、乙雙方協商，並按同類財產的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊後來確認，乙方在70天內履行賠償義務。

6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發生糾紛，由雙方協商解決，協商不成，提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。

8、本協議一式四份，雙方各執二份。

9、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

保安勞動合同精選5

甲方：_________________ 法定代表人：_________________ 乙方：_________________ 法定代表人：_________________ 甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衞工作，並經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協議。 一、服務時間及範圍 1、服務時間：_________________甲方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 2、乙方保安為甲方提供的服務包括：_________________學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣_____元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的賬户。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5支付違約金。 三、甲方權利和義務 1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。 2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。 3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。 4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衞處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款. 5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方賬户上，每月底結算。 6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫卹等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。 四、乙方權利和義務 1、乙方提供的保安隊員必須經培訓並取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。 2、保安人員在執行勤務時，必須着統一的保安服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脱崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衞部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。 3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，並按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規範，具體做法是：_________________甲方保衞處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》複印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，並在每月底交甲方保衞處作為獎勵資金。 五、違約責任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金_____元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金_____元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。 3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。 4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園併發生了盜竊、擾亂、羣毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。 七、解決爭議的辦法：_________________甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。 八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。 十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。 十一、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________ 法定代表人：_________________法定代表人：_________________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日：_________________

保安勞動合同精選6

你好，你諮詢的保安有勞動合同嗎這個問題，我的回答是用工就必須簽訂勞動合同否責任就得給雙倍的工資超過一年就是無固定期限的勞動合同還有用五險一金。用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，並且繳納社會保險。

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保安勞動合同精選7

甲方(用人單位)：____________________________

單位住所：_____________________________________

法定代表人(或負責人)：_____________________

乙方(勞動者)：______________________________

住址：_________________________________________

身份證號碼：__________________________________

聯繫電話：____________________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同範本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、社會保險及其他社會福利待遇

甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。

第六條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

________年________月________日________年________月________日

保安勞動合同精選8

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時間：________年____月____日

保安勞動合同精選9

甲方：_________乙方：_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二、工作內容及要求

乙方根據甲方要求，從事學校保衞工作。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

甲方承諾每月底為發薪日。

經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元;考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。

乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

雙方依法參加社會保險，由乙方按年度繳納社會保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷。

如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

甲方：_________乙方：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保安勞動合同精選10

甲方：_______

乙方：_______

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自____年_______月__日起至___年__月_______日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月_______日_______為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資5天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位;

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同於____年_______月_日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

甲方簽名：__________________乙方簽名：________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保安勞動合同精選11

甲方：

乙方：

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過 歲，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須着裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。

任何車輛不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資_____元。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_____元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣__________元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

保安勞動合同精選12

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：______地址：______

電話：______電話：______

依據中華人民共和國有關法律法規，本着誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

一、保安服務內容

1、受甲方委託，乙方全權負責甲方安全保衞工作，並對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

2、乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衞、守護以及巡邏等，並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

3、乙方按甲方的要求提供與保衞、安全相關的其它服務。

二、合同期限：

合同期限為___年。

三、服務人數：

乙方首次向甲方派駐的保安人員名，以後甲方有權根據工作需要進行調整，需調整人員需求甲方要提前___天書面通知乙方。

四、服務費用及支付方式

1、甲方按每月___元向乙方支付服務費用;

2、甲方於每月___日前以轉帳支票形式向乙方支付上月服務費。

五、雙方權利和義務

甲方的權利和義務

1、甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

2、因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權要求乙方追究當事人的責任。

3、甲方免費為乙方保安人員提供住宿、水電費。

4、甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

5、負責處理保安員在執勤中與甲方人員及執勤區域的外來人員發生的爭議。

乙方的權利和義務

1、乙方對保安服務範圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。甲方未採取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

2、乙方負責支付保安員的工資和福利費用。

3、乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

4、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。

5、乙方保安人員要遵守並嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全，承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。。

6、乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

1、甲乙雙方經協調可以變更本合同，必須以書面形式確認。

2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責。

3、本合同期限滿即終止。一方要求續簽，應在本合同期滿前___個月內提出，由雙方協商確定。

七、違約責任

在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額為所聘保安員總數的___個月的服務費______元。

八、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，並以補充合同的方式加以確認。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方：______乙方：______

代理人：______代理人：______

___年___月___日___年___月___日

保安勞動合同精選13

甲方(用人單位)：____________中學

乙方(勞動者)：__________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自__年___月___日起至__年___月___日止。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衞工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按___元/天，___元/夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假___元/天，事假___元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同於簽字之日起生效。

法定代表人簽名：__________乙方簽名：__________

甲方蓋章：________________

簽名日期：________________簽名日期：________________

保安勞動合同精選14

甲方(用人單位)：________________________

電話：________________

用人單位住所：________________

法定代表人：________________

乙方(勞動者)：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________年________月________日

文化程度：________

户籍所在地址：________________________________________

居民身份證號碼：________________________

聯繫電話：________________

甲、乙雙方根據《勞動法》、《________省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至___年____月____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

(即___/____學年第____一____學期)。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方每月_____日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

(一)經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位;

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

2、本合同於____年____月____日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________ 乙方簽名：________________

____年____月____日 ____年____月____日

保安勞動合同精選15

用人單位 (以下簡稱甲方)：______________

法定代表人 (主要負責人)：______________

勞動者 (以下簡稱乙方)：______________

甲乙雙方經平等協商，就確立勞動關係達成如下勞動合同內容：

一、勞動合同期限

本合同自 _______年_______ 月 _______日起至_______ 年 _______月_______ 日止，其中試用期為_______月。

二、工作內容和工作地點

工作內容：

1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術防範等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序。

工作地點：

三、工作時間

經過雙方協商，對乙方執行綜合計算工時工作制，上班時間為： 早上_______： 下午： _______。

四、勞動報酬

1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計 _______元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_______%全勤獎金，請假超過3天的，扣除 %全勤獎金。

2、甲方於每月 _______日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇：_____________________

六、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人，不準脱崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的，對於初犯者，情節尚未嚴重的，扣除%的獎金;屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守祕密

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業祕密，商業祕密包括但不限於知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客户資料、企業管理軟件以及甲方採取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿後甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿後一個月內與乙方協商續簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閲讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附屬文件，是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約：應向甲方支付違約金，並應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委託甲方在每月向乙方發放工資時代扣。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保安勞動合同精選16

甲方(用人單位)名稱： 

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自 ________年________月________日起至 ________年________月________日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，於次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)： 

 乙方(簽名)：

法人代表：

合同簽訂日期： ________年________月________日

保安勞動合同精選17

甲方：_________

乙方：_________ (單位或代表)：__________________________-

聯繫電話：_________ ________________-

甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規定和公司規章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章 工作內容

一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。

二﹑乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

三﹐乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。

2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導彙報請示，不得隱瞞事實。

4﹑不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司______，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

5﹑不得為了私人的利益，向公司有業務關係的客户要求或接受財﹐物，不等過分接待，發生金錢接待關係。

6﹑在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

7、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜

8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

11無正當理由不得無故缺勤遲到早退

12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為

13、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質

14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇於冒險和自我犧牲的精神

15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衞保護自己

16、在工作職責範圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

18、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具

五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衞生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓

第二章 勞動報酬

六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障並負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京後甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任並由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任

九、工資按月發放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6__-8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負責

第三章 合同期限 附手冊

十一合同有效期為__-年—月__-日至__-月__-日止

十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章後有效

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保安勞動合同精選18

甲方(用人單位) ：___________

乙方(職工) ：___________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動 》(以下簡稱《勞動 》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限 ：

、有固定期限 ：從_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、無固定期限 ：從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務完成時止，並以________________________________為標誌。

(二)試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內) ：

、無試用期。

2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容 ：_____________________________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”) ：(____)管理和專業技術類(____)工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的 。

(四)乙方工作地點 ：_________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間 ：

、標準工時制，即每日工作____小時，每週工作___天，每週正常工作不超過40小時，並至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每週至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”) ：年、半年、季或月為週期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第(　)種形式執行，並不得低 當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

、計時工資 ：__________元月(___________元周);

2、計件工資 ：_____________(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);

3、其他形式 ：__________________________。

(二)乙方試用期工資為____元月(不得低 第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低 本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為 ：每月____日(或周____)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

甲方：_________乙方：_________

電話：____________ 電話：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日

保安勞動合同精選19

一、乙方向甲方派遣保安員名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關係等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠 職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定着裝，佩戴保安標誌和上崗證件，注重儀表儀容。着裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衞生。

3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講髒話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客户彙報。

4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題並填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯繫工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。

7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件及辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衞方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衞工作創造條件。

5、所派保安員，每人每月_____元 。合同生效後，在天內一次性向乙方付清年的保安服務費，合計_____元 整。本費用包括國家法定休息休假日加班工資。

五、乙方的權利及義務

1、乙方負責向甲方推薦歲以上，身體健康、責任心強並經甲方確認的保安人員上崗，並向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一着裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衞、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意並提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規定時間和範圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

8、合同期限 ：從 至_______年_______月_______日 止。

六、賠償條款

在合同期間，並在合同規定責任區，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產損失和在甲方責任區內的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償範圍內)。

1、事故發生後，甲方應該盡力採取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。

2、事故發生後，甲方或乙方保安人員(以先發現者為準)應立即向公安機關報案並通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的'，乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區域內，或因甲方自身存在安全隱患，並經乙方提出整改建議後，甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的，乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議，經協商無效，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。

5、賠償程序 ：經甲、乙雙方協商，並按同類財產的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊後來確認，乙方在20天內履行賠償義務。

七、保密條款

乙方應嚴格履行保密義務。對 所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為祕密信息對待，乙方應當保證保守該祕密信息，並不得將該祕密信息以任何方式泄露予第三方。

八、合同的變更、終止、解除和續簽

1.在不違背法律法規及國家政策的情況下，甲乙雙方經協商可就合同相關部分進行變更。

2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時解除合同。

3.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續履行的，雙方可協商解除合同。

4.一方續訂或終止合同，該方應 本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。

九、違約責任

除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應承擔違約責任，違約金額 的保安服務費。

九、解決糾紛方式

如本合同或與本合同履行有關方面發生糾紛，由雙方協商解決，協商不成，提交合同履行地的人民法院解決。

十、本協議一式四份，雙方各執二份。本協議經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章) ：______乙方(蓋章) ：_____

授權代表(簽字) ：授權代表(簽字) ：_____

簽約日期:_____ ：_______年_______月_______日

保安勞動合同精選20

甲方(發包人)：______法定代表人：______地址：______電話：_____

乙方(承包人)：______法定代表人：______地址：______電話：_____

甲乙雙方經友好協商，本着平等互利、雙方自願的原則簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條甲方將公司的_____日常安保服務工作承包給乙方，乙方負責公司區域的全部安保工作。本合同中甲方與乙方的關係是公司與公司之間的服務外包關係，不是勞務派遣關係。甲方將安保工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。

第二條 安保範圍：______公司或大廈 。

第三條合同有效期________年，服務期限自________年____月_________日至________年____月_________日止。

第四條 乙方派出保安人員 名在甲方安保範圍24小時輪流值班，確保甲方物業範圍內的安全。

第五條 付款

1.每月的保安服務費用共計：______元(不含税)，大寫人民幣 圓整。

2.甲方於每月底以支票或現金的形式支付上一個月的保安服務費用，乙方在收款後應開列發票或收據。合同到期後，甲方付清所有款項。

第六條 安保標準、要求

1.發現執勤區域內的安全隱患，立即報告甲方公司，並協助予以處置。

2.對發生在執勤區域內的不法侵害應及時制止並採取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序並及時報告當地機關。

3.夜間應定時對合同約定安保範圍進行巡邏，做好防火、防盜工作。

4.甲方要求的其他安保標準和安保要求。

第七條 甲方權利義務

1.如在本合同約定範圍內遇緊急安保事件，甲方有權要求乙方迅速派保安到現場維持秩序，保護公司所有人員及財產，保證公司人員、財產安全。

2.甲方有權對乙方職責範圍內的工作提出要求和進行監督;甲方對乙方保安工作不滿意的，有權要求乙方加強管理或更換保安員。

3.甲方應按合同約定支付給乙方保安服務費用。

4.為乙方保安人員提供工作必備的值班室。

5.甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

第八條 乙方權利義務

1.乙方應和其保安員簽訂《勞動合同》，負責對所有保安員的全面管理工作。

2.乙方針對甲方場所實際情況及甲方的安保要求，乙方在保證本合同約定的安保範圍時時安全的前提下，自行負責所派保安員的培訓、管理、人員崗位分配、排班、休假安排等。

3.乙方保證準時向乙方聘請的員工支付相應的報酬，不存在拖欠報酬的情況，若乙方存在拖欠報酬的情況，由乙方承擔全部責任，甲方概不承擔任何法律責任。

4.乙方承擔乙方員工的安全責任保險、工資、勞保福利及其他一切費用。

5.乙方自行配備承包業務所需通訊聯絡工具、手電筒、警棍等工作裝備，按合同規定的安保範圍和安保要求開展安保工作，

6.乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

7.乙方對安保服務範圍內存在的安全隱患有權向甲方提出改進意見。

8.乙方應嚴格履行甲方規定的保安員崗位職責要求。當甲方公司領導及員工在安保範圍內遭遇危險時，乙方保安員必須保護好甲方所有人員的安全，並且在

第一時間向機關報案，若因乙方保安員的消極行為導致甲方人員傷亡、財產損失，乙方承擔由此導致的一切賠償責任。

9.乙方保安員職務行為或非職務行為造成自身傷亡或造成他人人身傷害、財產損害，乙方須承擔由此產生的一切責任，甲方作為發包人概不承擔任何責任。

10.保安員有事不能值班必須向乙方請假，乙方所派頂班人員到崗後，請假的保安員方可離開崗位，如值班保安員有擅自離崗、脱崗、擅自調班、擅自找人頂班等擅離崗位的行為，致使發生安全事故，造成甲方損失的，乙方須向甲方承擔賠償責任。

1

1.如果因為乙方保安員進行保安服務工作時的過失或故意行為或保安公司自身管理不善，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔連帶賠償責任。

1

2.乙方不得將本合同的有關權利和義務轉讓給

第三方，否則甲方有權單面解除合同，乙方須賠償由此給甲方造成的一切損失。

第九條 合同解除

1.合同期間雙方都有權利隨時提出解除本合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。

2.合同履行期間，如果乙方達不到甲方安保要求，甲方可以隨時向乙方發出書面警告，甲方向乙方發出三次書面警告後，甲方有權單方解除本合同。

第十條 違約責任

雙方中途變更或者終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，並支付一個月服務費作為違約金。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之_____日起生效，雙方因履行本合同發生糾紛，可以協商解決糾紛，若無法通過協商談判的形式進行解決的，雙方同意提交甲方所在地人民訴訟解決。

第十二條 本合同一式 2 份，甲乙雙方各執 1 份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方協商解決，並且另行訂立補充協議。

甲方(蓋章) ：_____乙方(蓋章)：_____

代表簽字：______代表簽字：_____

________年____月_________日________年____月_________日

保安勞動合同精選21

甲方：______

乙方：_____

第一條：就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協議。

第二章承包範圍和清掃週期及清潔標準

第二條：保潔範圍：______。

第三條：保潔週期及清潔標準：除按甲方要求清潔外，室內所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾_____日產_____日清。(保潔服務範圍、週期及標準見附表一)。

第三章承包方式和期限

第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衞生所需各種清洗機械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。

第五條：乙方應自行完成合同規定的保潔工作，不得轉包給其他單位或個人。第六條：本協議自年4月1_____日至年3月31_____日止。

第四章雙方的責任及義務

第七條：甲方承擔以下責任和義務

1、對乙方清掃保潔工作進行監督、檢查。2、為乙方無償提供存放清潔衞生用品庫房。

3、教育有關人員遵守衞生制度，自覺維護室內外衞生。4、建築物及內外設施破損時，應及時維修或更換。

5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協助辦理出入證、做工證等。6、按時支付承包費用。

第八條：乙方承擔以下責任和義務

1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作，保潔人員屬乙方員工，由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。

2.乙方應配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權利。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護措施，在合同期內，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責，與甲方無關。

3、保證清潔質量，達到甲方滿意，隨時接受甲方監督檢查(按附表二即衞生質量檢查表進行監督檢查)。

4、負責對衞生保潔人員進行政審，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治、業務素質和衞生觀念，更換人員時，應提前徵求甲方意見，保持清潔人員相對穩定。

5、教育清潔人員保守祕密，講究禮貌熱情為工作人員服務，不發生違紀行為，不在樓內會客，不與工作人員亂拉關係。

6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，並統一着裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到四輕(説話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。

7、實行崗位責任制，教育衞生保潔人員嚴格落實衞生清潔質量標準和清潔工具的消毒隔離制度。

8、愛護建築物及室內外各種設施，注意節水節電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

9、乙方保潔人員在業務上受乙方領導，並受甲方監督。

10、根據甲方要求安排工作時間。

11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。

第五章違約責任及合同的變更

第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衞生質量檢查標準》90分以上的，甲方有權發出衞生檢查不合格警告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到90分的，甲方可發出衞生檢查不合格處罰書，並視情節輕重對每次處以月承包經費總額的1%-3%罰款。

第十條：甲乙任何一方若在合同期限內有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當兩個月承包費用的違約金。

第十一條：合同期滿即終止，如需繼續合作，雙方應提前一個月商定續簽合同事宜。

第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。

第十三條：雙方需以書面協議的形式方能對合同進行變更或補充。

第六章承包經費及結算方式

第十四條：承包經費：每月承包經費為11500元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整)。

第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開始後7_____日內向乙方支付上個季度的承包經費34500元。比如，第一個季度的承包費應在合同期內第四個月開始的7_____日內支付。

第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發票後，以支票或銀行的形式向乙方付款。

乙方開户行：______________賬號：_____

第七章附則

第十七條：本協議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協議解決，協商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。

第十八條：本合同自雙方蓋章之_____日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。第十九條：本合同附表二份：1、保潔範圍和週期;2、衞生質量檢查標準。

甲方：______乙方：_____

日期：______________日期：_____________