公司更換法人勞動合同如何籤

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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公司更換法人流程

辦理程序：

第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心工商局窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》。

第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的，當場作出是否准予登記的決定並出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實質內容進行審核的，出具《企業登記材料需要核實事項告知書》，在10個工作日內作出審核或者駁回申請的決定。

第三步：申請人可以憑《登記決定通知書》到發照窗口換髮《准予變更登記通知書》。