農民工勞動合同書樣本(實用13篇)
農民工勞動合同書樣本1
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(委託代理人):
聯繫電話:
乙方(勞動者)姓名:
户籍所在地:
現居住地址:
居民身份證號碼:
聯繫電話:
四川省勞動和社會保障廳印製
甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》等法律、法規規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。
第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限:
1、固定期限:自?年?月?日起至?年?月
日止。
2、無固定期限:自?年?月?日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自?年?月?日至?工作任務完成時即行終止。
第二條?雙方協商一致,乙方同意從事?崗位(工種)工作,工作地點在在?市?縣(區)。
第三條?甲方安排乙方執行?工時工作制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每週不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經勞動行政部門審批。
第四條?乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。
第五條?甲方確定乙方實行以下第?種工資形式:
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為?元。
2、實行計件工資制。計件單價為?元。
第六條?甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得剋扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應低於當地最低工資標準。
第七條?甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應分別按照不低於乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。
第八條?甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會_____費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條?甲方應為乙方提供安全生產培訓,並負責提供符合國家規定的勞動安全衞生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。
第十條?甲乙雙方解除、終止本合同應符合《_____》的相關規定。解除、終止符合《_____》規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
農民工勞動合同書樣本2
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通信地址:_________________聯繫電話:_________________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________
簽訂時間:________年____月____日
農民工勞動合同書樣本3
甲方:_________________
乙方:_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)、勞動合同期限
第一條本合同為______________期限勞動合同。
(二)、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
(三)、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續:
1甲乙雙方協商一致的;
2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
1乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
(五)、當事人約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(六)、違約責任
1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金_________________元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
(七)、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________________乙方(簽字或蓋章)_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
農民工勞動合同書樣本4
甲方:_______________
乙方:_______________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,自________年____月____日起,至_____止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程,工作規範,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過_____小時,甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每週至少保證乙方休息_____天。
3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付_____次,也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付週期為,支付時間為支付標準為__________
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為__________。
5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同後,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任
甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付_____%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同後,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執_____份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方:__________
乙方:__________
法定代表人或委託代理人(簽章):________
鑑證機關(蓋章)鑑證人:_______________
簽訂時間:________年____月____日
農民工勞動合同書樣本5
甲方(用人單位)名稱:_________________
住所:_________________
法定代表人(主要負責人)
聯繫電話:_________________
乙方(勞動者)姓名:_________________
現居住地址:_________________
身份證號碼(其他有效證件號)
聯繫電話:_________________
甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自________年________月________日至________年________月________日止。其中,試用期自________年________月________日至________年________月________日止。
第二條、甲方安排乙方從事的工作內容為________________,工作地點為________________.
第三條、甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條、甲方應於每月________日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為________________.
其中,試用期期間的工資為________,不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。
第五條、甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條、甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衞生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條、雙方約定的其它事項:_________________
第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(簽字):________________
法定代表人或委託代理人:________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年________月________日
農民工勞動合同書樣本6
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
户口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限採取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
其中建築施工
6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。
23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
農民工勞動合同書樣本7
甲方:______________________性質:______________________地址:______________________
乙方:______________________性別:______________________出生年月:現住址:____________________身份證號碼:________________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限類型為______期限,自____年_____月_____日起,至________止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務為_______.
2、甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程,工作規範,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由於工作需要。
經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每週至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付週期為______,支付時間為______支付標準為_____。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為________。
5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加_______保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同後,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同後,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)__________________乙方(蓋章)__________________
法定代表人或委託簽訂時間:__________________代理人(簽章)
_____年_____月_____日鑑證機關(蓋章)鑑證人:__________________(簽章)
鑑證時間_____年_____月_____日
農民工勞動合同書樣本8
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委託代理人):
地 址:
性 質:
聯 系 電 話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯繫 電 話:
湖南省勞動和社會保障廳印製
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔任 工種或職務,具體工作內容為: 。
(二)甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。
(三)經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為: 元月。
(二)試用期滿後,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第 種工資形式:
1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。
2、全額計件工資:甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為 。
3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為 元月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日,不得剋扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資,不得低於工程所在地人民政府頒佈的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規定,為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險,甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費等,按國家和本省有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制:乙方每天工作 小時,每週工作 天,每週工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排。
2、不定時工作制:每週工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發工資。
3、綜合計算工作制:每週工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發工資,具體工作時間由甲方統一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每週至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前 5天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效
2、
3、
(三)經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度,按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業祕密,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合同:
1、患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;
2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、符合法律、法規規定的其他情況的
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險費:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方剋扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低於當地最低工資標準支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續。
(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:
1、合同期限屆滿的;
2、合同約定的終止條件出現的;
3、乙方達到法定退休條件的;
4、甲方依法破產、解散的;
5、法律、法規、規章規定的其他情形。
(十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的,應續訂本合同並及時辦理續訂手續:
1、甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
2、本合同期限屆滿後,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係,乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第2項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於 2個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償金與賠償
(一)有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。
(二)發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當於工資報酬25%的賠償費用;
2、支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的,在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本合同後,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
(四) 甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕症的加發 00%的醫療補助費。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任:
1、 ;
2、 ;
3、 。
九、違反勞動合同的責任
(一)當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金 元。
(二)其他違約責任:
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下
十三、本合同的條款與國家和省新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公 章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(委託代理人)
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
鑑證機關(蓋章)
鑑證員(蓋章)
鑑證日期: 年 月 日
農民工勞動合同書樣本9
甲方(用人單位)名稱:_________________
住所:_________________
法定代表人(主要負責人)
聯繫電話:_________________
乙方(勞動者)姓名:_________________
現居住地址:_________________
身份證號碼(其他有效證件號)
聯繫電話:_________________
甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自________年________月________日至________年________月________日止。其中,試用期自________年________月________日至________年________月________日止。
第二條、甲方安排乙方從事的工作內容為________________,工作地點為________________.
第三條、甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條、甲方應於每月________日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為________________.
其中,試用期期間的工資為________,不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。
第五條、甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條、甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衞生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條、雙方約定的其它事項:_________________
第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(簽字):________________
法定代表人或委託代理人:________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年________月________日
農民工勞動合同書樣本10
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生日期:_____
現住址:_______
身份證號碼:___
為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。
第二條 工作內容
1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務為____________________________。
2.甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程,工作規範,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5.團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每週至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委託銀行發放。
2.甲方支付工資報酬的支付週期為______________,支付時間為_______支付標準為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條 保險福利
1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加_______保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同後,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2.乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
____________________________________________________________________________________
第十條 違約責任
甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同後,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____
法定代表人或委託 簽訂時間:_________
代理人(簽章):_______ _____年____月____日
鑑證機關(蓋章):_____ 鑑證人:(簽章)___
鑑證時間:_____________ _____年____月____日
農民工勞動合同書樣本11
甲方______
乙方______
為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為 期限,自________年____月____日起,至止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程,工作規範,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每週至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付週期為,支付時間為支付標準為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為。
5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同後,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任
甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同後,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)______
乙方(蓋章)______
法定代表人或委託______
簽訂時間:_____
代理人(簽章)______
________年____月____日
鑑證機關(蓋章)______
鑑證人:(簽章)______
鑑證時間________年____月____日
農民工勞動合同書樣本12
甲方(用人單位)名稱:________________________________________法 定 代 表人:________________________________________地址:________________________________________本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動者)姓名:________年齡:_________________性別:_________________民族:_________________户籍 所 在地:__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)居民身份證號碼:_______________________________________現住 址:_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自願、協商1致的基礎上籤訂本合同。
第1條 合同期限本合同期限執行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月_________日起至________年____月_________日止,其中試用期為____月(_____日)。
2、無固定期限,自________年____月_________日始,其中試用期為____月(_____日)。終止勞動合同條件約定如下:
(1):_________________________________________________
(2):_________________________________________________
(3):_________________________________________________
3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第2條 勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第3條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行1次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬户,每月預付的勞動報酬不得低於____市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:__________________________________________________________________________。
第4條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險並履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:
第5條 勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衞生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第6條 勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
2、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第7條 本合同的解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商1致,本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續訂的,勞動合同終止。
第8條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.
第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何1方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第10條 其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關規定執行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章後,雙方必須嚴格遵照執行。本合同__版式兩份,甲乙雙方各執1份。
甲方:____________
乙方:________
簽約 日期:_______
簽約 地點:______
農民工勞動合同書樣本13
甲方:__________
用人單位名稱
乙方:_________
編號:_____
甲方雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》和有關政策法規,在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限
1、固定期限:_____自_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止,其中:_____約定試用期月。
2、無固定期限:自_____年_____月__________日起。
3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在(地點)____
年_____月__________日_____年_____月__________日
合同鑑證
鑑證機關(蓋章)
鑑證_____日期_____年_____月__________日
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股份贈與協議樣本1轉讓方:_______________(甲方)身份證:_______________住所:_______________受讓方:__________(乙方)身份證:_______________住所:_______________本合同由甲方與乙方就有限公司的股份轉讓事宜,於___________年___________月________日在________市訂立。...
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免費合夥協議書三人樣本1甲方:___________________身份證號:_______________住址:___________________聯繫方式:_______________乙方:___________________身份證號:_______________住址:___________________聯繫方式:_______________丙方:___________________身份證號:__...
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買賣房屋正規合同樣本(精選18篇)
買賣房屋正規合同樣本1甲方:_____乙方:_____甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》簽訂此合同,現經雙方友好協商達成如下具體條款:一、產品名稱、規格型號、數量金額產品名稱:_____規格單價:_____數量:_____金額:_____大寫二、進場交貨時間、地點1、進場交貨時間:____...
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吊籃租賃合同範本1承租方(甲方):___________________________出租方(乙方):___________________________雙方根據我國《民法典》有關規定,本着公平、誠實信用的原則,就租賃吊籃事宜簽訂協議如下:一、甲方因工程需要,向乙方租用高空作業吊籃___套,施工高度___米,吊籃長...