畢業生三方協議熱門(範本7篇)
畢業生三方協議熱門1
填寫協議書前要了解的內容
(1)每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書,因此,畢業生要在考慮清楚後再與用人單位簽訂就業協議書。
(2)就業協議書是辦理畢業生就業報到證及户口、檔案轉遞手續的依據,用人單位如果不能落實畢業生的户口和檔案關係,就不必與用人單位簽訂就業協議書。
(3)畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息,單位名稱、檔案轉寄單位名稱、户口遷移地址等內容必須規範填寫,以保證順利辦理畢業生就業有關手續。
(4)畢業生應如實介紹自己的情況(如已報考研究生,畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況,並在就業協議書相關項目中填寫清楚,否則很容易引起協議糾紛)。
填寫協議書時要注意的事項
(1)就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證,且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位,各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的户口、檔案關係等。
(2)單位地址一欄必須完整準確地填寫省市,並精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入,一旦單位地址一欄有誤,會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案,從而影響畢業生的順利報到。
(3)畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確,不得省略。學校將據此錄入方案並轉移檔案,如果信息有誤,將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難,致使畢業生不能及時順利落實各種關係等。
(4)如實填寫畢業生生源地,對最終沒有落實就業單位的畢業生,學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤,會導致畢業生無法在本地落户和落實關係,更無法在其他地區落户和落實關係以及就業。如需改正,必須徵得生源地省市同意並報教育部批准。
簽訂協議書的相關規定
(1)畢業生在擇業時,應持學校統一下發並有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書(研究生持《全國畢業研究生就業協議書》,本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)等材料。
(2)就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據,高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。
(3)畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式説明。
(4)被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生,在學校報送就業方案之後提出不再攻讀的,回生源地就業。
畢業生三方協議熱門2
簡單的説,畢業生就業推薦表和三方協議是在你找工作的過程中,或者工作即將確定,給用人單位的一份對自己的説明,也算做是一種官方正規的簡歷,因為你的那份就業推薦表肯定是加蓋了你們學校的公章。而三份協議是你的工作確定了,你跟用人單位之間的一種就業約定。三份的內容一模一樣,表上都留有你學校就業處和用人單位人事公章的蓋章處。並且必須都加蓋正規,相應的公章,內容填寫真實有效,才算是一份有效的合約。説白了,你簽了三方就業協議就表示,你的工作已經定了,畢業後就在這工作了。三份內容一樣,一份留給用人單位,一份交回學校,一份自己保留。
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畢業生三方協議熱門3
已經產生法律效力。沒必要領新的,如果出糾紛,學校的那一份已經能夠證明你跟單位之間已經簽訂了協議。必須要籤,三方協議是在你跟單位簽訂正式勞動合同之前簽訂的預約合同,有利於保護你的權益。檔案放在哪兒,關係到用人單位跟你交社保等。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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畢業生三方協議熱門4
甲方:________________乙方:________________
單位名稱:________________姓名:________________
法人代表:________________性別:________________
委託代理人:________________出生年月:________________
廠址:________________家庭住址:________________
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方願意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責;
七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;
3、乙方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;
九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;
十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;
甲方乙方(簽名):________________
負責人:________________ ________年________月________日
公章:________________
________年________月________日
畢業生三方協議熱門5
畢業生:_________________________
用人單位:_______________________
學校名稱:________________________
風險告知:三方協議一旦簽署,就意味着大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師説,大學生籤三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
風險告知:三方協議是由學校作為見證,畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議,它具有法律效力,但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協議,應該從四個方面着手: 第一,唯一性,即畢業學生不得持有多份三方協議,如果學生簽訂多份三方協議,則一旦出現衝突以第一份協議為準。 第二,法律效力的時限,三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之後即告終止; 第三,三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之後約定,並且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定;2008年後簽訂的三方協議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。 第四,備註欄,畢業生應該儘量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決户口,保險等各項承諾明確寫入備註欄,現實的情況是90%的以上的三方協議中備註欄全是空白。
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
學生簽字:________________________
單位蓋章:_______________________
學校見證;_________________________
時間:_____年_____月_____日
畢業生三方協議熱門6
畢業生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
畢業生
用人單位
學校名稱
_____年_____月_____日
畢業生三方協議熱門7
甲方(用人單位) :______
乙方(畢 業 生): _____
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的瞭解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的瞭解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間
乙方最遲 20__年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。
甲方在收到乙方就業協議後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑 甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20__.00)元
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位):_____ 乙方(畢業生):_____
聯繫電話 :______聯繫電話:______
__年__月__日 __年__月__日
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