畢業生三方協議模板（必備12篇）

畢業生三方協議模板1

畢業生：

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養方式

健康狀況

專業

學制

學歷

聯繫電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業生簽名：

_____年_____月_____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

通訊地址

聯繫部門

單位性質

檔案轉寄詳細地址

户口遷入地址

用人單位意見：

簽章

_____年_____月_____日

用人單位上級主管部門意見：

（有用臉自主權的單位此欄可略）

簽章

_____年_____月_____日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見：

簽章

_____年_____月_____日

學校通訊地址：

注意事項

一、就業協議書的簽訂程序：

1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見並簽名；

2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字並加蓋單位公章，

3.學校畢業生就業辦公室簽署意見後列人就業方案。

二、畢業生必須在協議書上説明是否報考研究生、專升本或公務員，並將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見後，在備註欄內註明。

三、備註欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。

備註：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，並由乙方負責通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落户情況、服務期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方後，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：

六、甲方如有以下情形，屬於甲方違約，應承擔違約責任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；

2.甲方在與乙方簽定就業協議後，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

3.甲方在與乙方簽定就業協議後，除本協議另有規定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬於乙方違約，應承擔違約責任：

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

2.乙方未經甲方同意，畢業後未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須徵得另一方的同意，雙方簽字蓋章後，方可結束本協議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業生

（簽章）（簽字）

畢業生三方協議模板2

畢業生三方協議解約一個基本的違約流程是：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿着原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。

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畢業生三方協議模板3

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。這就是畢業生的三方協議怎麼處理的內容

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畢業生三方協議模板4

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
作用具體表現如下：
(一)三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確業生、用人單位、學校這三方的基本情況及要求。
(二)三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
注意：
在畢業生到用人單位報到後，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關係。
以上是對於畢業生三方協議的作用的回答，希望幫到你。

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畢業生三方協議模板5

甲方：________________乙方：________________

單位名稱：________________姓名：________________

法人代表：________________性別：________________

委託代理人：________________出生年月：________________

廠址：________________家庭住址：________________

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方願意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議並免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議並免責;

七、符合下列情況之一，經書面告知對方後，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，並要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名)：________________

負責人：________________ ________年________月________日

公章：________________

________年________月________日

畢業生三方協議模板6

甲方：__________________大學學生處

乙方(用人單位)：__________________

丙方(學生)：__________________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本着自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《__________________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

(一)工作內容：__________________

(二)工作時間：__________________

(三)就業實習報酬和福利待遇：__________________

二、管理費用

在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、勞動報酬

(一)乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

(二)乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

四、勞動保護

丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

五、組織管理機構

甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

六、補充事項

(二)本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

(三)本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(蓋章)：__________________

負責人(簽字)：__________________ 負責人(簽字)：__________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

簽訂地點：__________________ 簽訂地點：__________________

丙方(簽字)：__________________

班級：__________________

學號：__________________

___________年___________月_________日

簽訂地點：__________________

畢業生三方協議模板7

用人單位：________________

學校名稱：________________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見：________________姓名：________________性別：________出生年月：________________民族：________

政治面貌：________________培養方式：________________健康狀況：________

專業學制學歷：________________

聯繫電話：________________電子信箱：________________

家庭地址：________________

應聘意見：________________

畢業生簽名：________________

年 月 日

用人單位：________________情況及意見：________________單位名稱：________________單位隸屬：________________

聯繫人：________________聯繫電話：________________郵政編碼：________________

通訊地址：________________聯繫部門：________________

單位性質：________________

檔案轉寄詳細地址：________________

户口遷入地址：________________

用人單位意見：________________

簽章：________________

________年________月________日

用人單位：________________

上級主管部門意見：________________

簽章

年 月 日

學校意見學校畢業生就業主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：________________

畢業生三方協議模板8

用人單位：________________

學校名稱：________________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見：________________姓名：________________性別：________出生年月：________________民族：________

政治面貌：________________培養方式：________________健康狀況：________

專業學制學歷：________________

聯繫電話：________________電子信箱：________________

家庭地址：________________

應聘意見：________________

畢業生簽名：________________

年 月 日

用人單位：________________情況及意見：________________單位名稱：________________單位隸屬：________________

聯繫人：________________聯繫電話：________________郵政編碼：________________

通訊地址：________________聯繫部門：________________

單位性質：________________

檔案轉寄詳細地址：________________

户口遷入地址：________________

用人單位意見：________________

簽章：________________

________年________月________日

用人單位：________________

上級主管部門意見：________________

簽章：________________

________年________月________日

學校意見：________________學校畢業生就業主管部門意見：________________

簽章：________________

________年________月________日

學校通訊地址：________________

畢業生三方協議模板9

甲方：__________________

營業執照號碼：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

營業執照號碼：__________________

地址：__________________

丙方：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

關於將丙方勞動關係從乙方轉移到甲方，甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。

1、自_______年_______月_______日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除並終止勞動關係。

2、丙方與乙方解除勞動合同後，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關係，其勞動關係正式由乙方轉移至甲方。

3、乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關係的轉移，其勞資、住房公積金及社會保險關係均轉移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關係後，負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平，或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。

5、乙方不支付丙方經濟補償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關係後，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關係進行與乙方有利益衝突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關係後，代表甲方開展業務/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。

8、本協議如有爭議，可再協商解決，協商不成的，可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(蓋章)

丙方：__________________(簽名)

___________年___________月_________日

畢業生三方協議模板10

甲方：(學生姓名)

學號：身份證號：聯繫方式：

乙方：(單位名稱)

單位地址：

聯繫人：聯繫電話：

丙方：

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。

時間：自20_____年_____月_____日起，至20_____年_____月_____日止。

一、甲方權利與義務

1.甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度，並簽訂保密協議。

2.甲方定期向丙方彙報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。

3.甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。

4.甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。

5.甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬於乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一併交還給乙方。

二、乙方權利與義務

1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格後才能來乙方做論文。

2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。

3.乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月_____元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

5.做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見並執行。

6.若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，並有權向甲方索賠。

7.乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。

三、丙方權利與義務

1.丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方共同對甲方進行管理。

2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預，並保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。

3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。

四、其他條款

1.任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.甲方到乙方做畢業論文，期限一般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批准後適當延長，但最長不超過18個月。

6.甲方畢業後來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。

同時，乙方向甲方發放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)1500元/月本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效，甲、乙、丙各執一份，複印件無效。

甲方簽字：乙方(蓋章)丙方(蓋章)

_____年_____月_____日：

畢業生三方協議模板11

甲方：________________

乙方：__________________

甲方因經營需要，經勞動部門批准招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本着互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。

即_____年。

二、甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。

三、乙方經面試合格後，試用期滿後，經雙方協商後簽定合同。

四、乙方上崗後，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。

(注：髮型助理押下月工資10天，髮型師押金為1千元)正常合同期滿後全部退還乙方。

五、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

六、甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得剋扣或無故拖欠。

七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衞生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

八、凡籤合同起六個月後，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請後交結婚證原件及複印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批准離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用後的工資。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，並不發放協議保證金：

1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，並要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協商停工無補助超過30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業後，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

十四、合同期滿後一年內不得本店壹公里範圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理髮展，協議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿後將享受到以下福利(按合同期算)

1、一年合同可享受15天年假(過年後休)+200元獎金

2、一年半合同可享受20天年假(過年後休)+500元獎金

3、兩年合同可享受30天年假(過年後休)+1000元獎金

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

畢業生三方協議模板12

甲方：_______________________________

乙方：_____________________學院____系

丙方：_____________學院____系實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位(甲方)責任義務

安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，佈置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的`一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：___________ 丙方(簽字)：_______________

代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____________

_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日

簽訂地點：________ 簽訂地點：__________________ 簽訂地點：___________________