學校聘請兼課教師熱門協議書

學校聘請兼課教師熱門協議書

所謂勞動合同就是指勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。 簽訂勞動合同是用人單位與受聘人員，經過平等協商所達成的具有法律效力的承諾。 學校聘請兼課教師協議一 甲方：________(通常為用人學校) 法定代表人：____________________ 委託代理人：____________________ 地址：__________________________ 乙方：________(通常為兼課教師) 居民身份證號碼：________________ 文化程度：______________________ 教師資格證編號：________________ 工作單位：______________________ 家庭住址：______________________ 為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協議書並共同遵守。  一、協議書的期限  第一條 本協議書期限為____個月。自________年____月____日至________年____月____日有效。  二、工作崗位、工作量與工作形式  第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。  第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。 甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每週(月)_______________課時。  第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。  第五條 乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。  三、工作條件與勞動保護  第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衞生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。  第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。  四、兼課報酬  第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。  五、福利待遇、保險  第九條 甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。  第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;  第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。  六、工作紀律、獎勵與懲處  第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。  第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。 乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。 乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。  七、協議的變更、解除、終止、續訂  第十四條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。  第十五條 訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。  第十六條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。  第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;  (2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;  (3)被撤銷教師資格的;  (4)被依法追究刑事責任的。  第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前____日以書面形式通知乙方：  (1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;  (2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。  第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工説明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本協議。  第二十條 乙方解除本協議，應當提前____日以書面形式通知甲方。  第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;  (2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。  第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。  八、經濟補償與賠償  第二十三條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。  第二十四條 乙方因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿________年發給相當於乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。  第二十五條 甲方解除本協議後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。  第二十六條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準支付經濟補償金。  第二十七條 甲方違反本協議約定的條件解除協議或由於甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。  第二十八條 乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。  九、勞務爭議處理  第二十九條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。  第三十條 本協議未盡事宜雙方協商解決。  第三十一條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字) 法定代表人：__(簽字) 委託代理人：__(簽字) ________年____月____日 學校聘請兼課教師協議二 聘任方：___________________________(簡稱甲方) 受聘方：___________________________(簡稱乙方) 為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規定並參照_____________講座教授崗位制度，經雙方協商，訂立本合同。  第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。  第二條 乙方的崗位工作目標及任務 乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________. 乙方在聘期內應承擔的工作任務：  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士後工作人員，高級訪問學者)________  2.科研任務：___________________________;  3.學科建設任務：_______________________;  4.人才培養任務：_______________________;  5.其他任務：___________________________.  第三條 權利和義務 甲方權利  1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。  2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。 甲方義務  1.依法維護乙方應享有的.各項權利