教師聘請勞務合同範本
教師聘請勞務合同範本
聘方(甲方):
法人代表(負責人):
應聘方(乙方):
住址:
身份證號碼:
聯繫電話:
聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年)
聘請待遇:
1.每月()元,假期不付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園教師考評方案兑現。
幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃,鑽研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析並記錄幼兒發展情況,因材施教。
3、。科學、公道地安排幼兒一日活動,認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衞生保健制度。定期進行總結,不斷進步工作質量。
4、進班前,必須做好一切預備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,及時提供適當的指導。留意幼兒安全,預防事故發生。
5、努力學習幼教專業理論,積極參加教育研究和各種業務進修學習,勇於改革、創新,不斷進步自身的業務素質。
6、治理好班內一切物品不受損失,保持班內環境、物品的整潔,做好保管區內的清潔工作。
7、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯繫,瞭解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。
8、定期向園領導彙報工作,接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止:
1.乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重後果的。
(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿易祕密的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。
3.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出,乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職,次協議自解聘之日起無效。
本協議自________年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:________年____月____日
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