企業員工培訓協議書標準範本
企業員工培訓協議書標準範本
甲方: 乙方:________年齡: 性別: 出生年月: 學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址: 為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議: 一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______。 二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。 三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。 四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。 五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。 六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。 八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。 九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。 十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足________年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。 十 一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。 十 二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。 十 三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。 十 四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方簽章: 乙方簽章: 年____月____日________年____月____日
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就業安置合同(四)
就業安置合同(四)甲方:_____________________乙方:_____________________(學員)為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自願的原則,雙方簽訂如下協議:一、甲方職責1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。2.提供足夠的師資和...
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播音主持培訓協議書範本
播音主持培訓協議書範本甲方:乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提...
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畢業生就業合同
畢業生就業合同為了更好地落實畢業生的就業與升學工作,切實保障學生就業或升學的權利得以實現。一、學校承諾1.為學生提供必需的學習、生活、安全設施,並對學生實行全封閉式半軍事化管理;2.嚴格執行教學計劃,聘用優秀教師擔任教學和管理工作;3.學生考試合格頒發國家承...
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員工培訓合同(二)
員工培訓合同(二)甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:一、參加培訓的時間從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。二、培訓形式全...