播音主持培訓協議書範本
播音主持培訓協議書範本
甲方:乙方:風險提示: 注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守: 一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。 二、培訓內容 1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操; 2、普通話聲母訓練。 三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。 四、服務期風險提示: 服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。 五、乙方的義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。 六、工資及福利待遇風險提示: 對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。 七、違約責任 1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金; 2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金: (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的; (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。 八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
-
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書經本人申請,_________(甲方)根據《_________》規定,同意交流人員_________(乙方)自主創業,期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下:一、甲方同意乙方在...
-
員工職業培訓協議書模板
員工職業培訓協議書模板甲方:乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:學歷:專業:身份證號碼:家庭住址:為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協議:一、公司同意乙方赴學習專業,學習期自年月...
-
大學生培訓協議書範本
大學生培訓協議書範本甲方:法人代表:聯繫電話:聯繫地址:乙方:身份證號碼:手機號:緊急聯繫人:手機號:乙方承諾以上信息真實有效,並承擔相應法律責任。請仔細閲讀以下協議內容,保障自身權益。根據甲方的______________培訓資格和乙方意願,經甲乙雙方同意,由甲方對乙方進行____...
-
財務培訓協議書範本
財務培訓協議書範本文中藍色字體後會有風險提示)甲方:地址:乙方:聯繫方式:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資...