合法的短期勞動合同範本

合法的短期勞動合同範本

甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。  一、試用合同期限 試用期為________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。  二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。  四、甲方的基本權利與義務  1.甲方的權利  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;  b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;  c.試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;  2.甲方的義務  a.為乙方提供必要的工作條件;  b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;  五、乙方的基本權利和義務  1.乙方的權利  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;  c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;  2.乙方的義務  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;  c.維護公司的聲譽、利益的義務。  六、甲方的其他權利、義務  a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;  b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;  七、乙方的其他權利、義務  a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。  八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。  九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________ 法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________ 簽約日期：____________________ 簽約地點