個人申請勞動仲裁收費嗎？

一、申請勞動仲裁收費嗎?

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。

二、哪些情況會導致勞動仲裁時效中斷?

在爭議申請仲裁的時效期間內，有下列情形之一的，仲裁時效中斷;從中斷時起，仲裁時效期間重新計算：

1、一方當事人通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的;

2、一方當事人通過向有關部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的;

3、對方當事人同意履行義務的。

因不可抗力，或者有無民事行為能力或者限制民事行為能力勞動者的法定代理人未確定等其他正當理由，當事人不能在規定的仲裁時效期間申請仲裁的。

綜上所述，員工和用人單位發生勞動爭議，可以申請仲裁解決，目前申請勞動仲裁是不收費的，當事人自己申請不會產生任何費用。如委託律師代理勞動仲裁案件，則需要花費律師費用。勞動仲裁的裁定具備法律效力，單位不執行的，員工可以申請強制執行。