勞動仲裁可以不用律師辯護嗎？

一、勞動仲裁可以不用律師辯護嗎?

1、勞動仲裁併不一定需要律師辯護，法律並沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委託律師代理，也可以自己申請法律援助。

勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。勞動仲裁是否需要請律師還要申請人根據案情來決定。對於爭訴標的不大，法律關係清楚的，可以不請律師，多請教多問就可以解決了。如果爭訴村的較大、存在爭議又需要調查的，請個律師為好。

2、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：

(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(2)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(3)證據和證據來源，證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。

二、申請勞動仲裁需要準備什麼材料?

1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

2、申請人身份證明及複印件;

3、有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;

4、被申請人工商註冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件;

6、《提交證據材料清單》一式兩份;

綜上所述，勞動仲裁是解決糾紛的主要手段，員工可以不請律師，自己去當地的勞動仲裁委員會辦理手續。如果自己懂法，並且有一定經驗，不請律師能省下不少錢。申請勞動仲裁要注意在有效的期限內提出，是勞動糾紛發生後的一年內。