公司倒閉員工如何證明工齡
以下材料是可以證明的:
錄用行政介紹信。
非公有制經濟組織的工商行政或民政部門註冊登記的文件複印件(企業工商營業執照複印件加蓋企業公章,機關事業單位臨時工不需要提供證照複印件)。
個人社會保險繳納證明(外地需先轉入)。
從業期間勞動合同及解除勞動合同證明。
從業時的工資冊複印件
原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構成、工資發放截止時間)。
單位填報《工齡認定表》(申請辦公室領取填寫),須加蓋公章。
就職人員的身份證複印件。
現在沒有工齡,全部是繳費年限,企業倒閉,單位和職工解除勞動合同,依照規定給予經濟補償,解除合同之前,按照繳費年限計算,解除合同之後,個人繳納養老保險,和之前的繳費合併計算。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。
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公司給職工是籤勞務合同還是勞動合同
律師解析:1、勞動合同。若只是勞務關係,是不用繳納社保的,有些用人單位為了避免繳納社保,而將實為勞動關係但簽訂勞務合同。2、您可以收集存在勞動關係的證據,比如受到用人單位規章制度的管理,屬於管理與被管理的關係,打卡記錄,按時上下班等,而後提起仲裁確認勞動關係,從...
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辭職補償金計算方法和是否能免税
律師解答:能。律師解析:若勞動者因自己原因辭職的,用人單位不支付補償金;若用人單位違法辭退勞動者的,按二倍經濟補償標準進行賠償;個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入,在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得税。法律依據:《財政部、税務總...
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刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
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勞務外包能夠轉成正式工嗎
律師解析:能夠的,企業與勞務外包公司協商,先讓勞務外包工從外包公司離職,辦理申請離職手續,再由企業辦理入職,和其他首次辦理入職的員工一個程序。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以後以分包的名義分別轉包給第三人。法...