假條怎麼寫有法律效力

一般來講證明按公司規定請假了，不是曠工，就具有法律效力。標題寫《請假條》；稱呼後面加冒號；正文：請假理由；署名：寫在正文下右下方第三行處；日期：寫在署名下面，另起一行。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期:
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;
五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;
五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;
十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。