法律百科吧

位置:首頁 > 勞動工傷 > 勞動保障

社保工齡如何認定

退休審批、工齡認定告知程序

社保工齡如何認定

一、退休條件

(一)退休年齡(政策依據《關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》京勞社養髮[1999]63號文)國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女工人年滿50週歲;因病或非因工緻殘,依據勞動鑑定程序、經市、區勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲;從事高空和特殊繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高温工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

(二)繳費情況(政策依據《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》北京市人民政府1998年第2號令)

標籤:社保 認定 工齡