無社保工傷怎麼賠償
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
無勞動合同無社保員工可以索要賠償的。《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。
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工傷期間護理費怎麼算?
一、工傷期間護理費怎麼算?工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月...
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交通事故和工傷能否重複賠償?
一、交通事故和工傷能否重複賠償不能要求賠償重複名目,有關交通事故賠償金額雙方可先協商,協商不成,訴訟解決,起訴可以把駕駛員、車主和保險公司列為被告,要求賠償傷殘賠償金、醫療費、交通費、住院伙食補助、誤工損失、護理費和精神撫慰金等費用,對方全責,自己聘請律...
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十級工傷老闆不賠償怎麼辦
一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委託親戚為自己申請。要是職工或者近親屬認為是工傷,用人單位否認是工...
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2024工傷死亡怎麼樣賠償
一、工傷死亡怎麼樣賠償(1)喪葬補助金,為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(2)供養親屬撫卹金,按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述...