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工傷賠償

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  • 工傷賠償後商業保險還能賠嗎

    工傷賠償後商業保險還能賠嗎

    一、工傷賠償後商業保險還能賠嗎還能夠賠的。工傷保險理賠和商業險理賠,是沒有衝突的。因為工傷保險是一項社會保障制度,屬於社會福利的一種,所以與商業保險是不衝突的。如果符合商業重大疾病情況,或者壽險身故理賠的,也可...

  • 深圳工傷糾紛怎麼處理辦法是什麼?

    深圳工傷糾紛怎麼處理辦法是什麼?

    一、深圳工傷糾紛怎麼處理辦法是什麼?對兩種爭議應適用不同的程序。一是企業單位不同意工傷職工的要求時,職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的,雙方當事人應向法院上訴。二是企業或職工對...

  • 工傷認定書下來後怎麼處理

    工傷認定書下來後怎麼處理

    勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單...

  • 工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎麼計算

    工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎麼計算

    一、傷殘補助金怎麼計算傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。1、計算方法工商保險條例《工傷...

  • 工傷保險公司如何賠

    工傷保險公司如何賠

    一、工傷保險公司如何賠職工遭遇工傷,公司應當按職工的原工資待遇來賠償其在停工留薪期內的工資福利;應當按照職工工資的70%來賠償五級傷殘的職工的傷殘津貼;以及按照省級人民政府的規定來賠償職工與公司解約後的一次性...

  • 8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    一、8級工傷傷殘鑑定賠償標準八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金,其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平...

  • 工傷保險如何申報申報流程,相關法律規定

    工傷保險如何申報申報流程,相關法律規定

    一、工傷保險如何申報申報流程發生工傷事故後,用人單位要在30日內,勞動者要在一年內申請工傷認定。申請時提交申請書、勞動關係證明、診斷證明等材料。二、相關法律規定《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按...

  • 工傷事故包括什麼,工傷事故認定標準是怎樣的

    工傷事故包括什麼,工傷事故認定標準是怎樣的

    一、工傷事故包括什麼(一)根據損傷原因劃分,工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、...

  • 員工工傷是什麼

    員工工傷是什麼

    一、員工工傷是什麼員工工傷是指員工在執行日常工作時,因工作原因遭受事故傷害或者患職業病。具體可認定為工傷的情形包括在單位上班時,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;或者因工外出期間,由於工作原因而受傷等。《工傷...

  • 十級工傷老闆不賠償怎麼辦

    十級工傷老闆不賠償怎麼辦

    一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委託親戚為自己申請。要是...

  • 建築公司怎麼給工人買工傷保險

    建築公司怎麼給工人買工傷保險

    一、建築公司怎麼給工人買工傷保險建築公司應當在用工之日起的三十日內給工人買工傷保險。工人本人不需要繳納工傷保險費,該保險費用僅由建築公司繳納。而繳費數額則由建築公司按照社保經辦機構確定的費率來繳納。《中...

  • 交通事故責任無法認定時是不是可以認定為工傷

    交通事故責任無法認定時是不是可以認定為工傷

    一、交通事故責任無法認定時是不是可以認定為工傷交通事故責任無法認定的情況下不能認定為工傷。我國《工傷保險條例》第十四條只規定,對於在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車...

  • 工傷認定後離職能要到賠償嗎

    工傷認定後離職能要到賠償嗎

    一、工傷認定後離職能要到賠償嗎工傷認定後離職能要到賠償。如果沒有繳納社保,那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保,鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次...

  • 交通事故賠償後還可以工傷賠償嗎,交通事故是什麼

    交通事故賠償後還可以工傷賠償嗎,交通事故是什麼

    一、交通事故賠償後還可以工傷賠償嗎勞動者上下班發生人身傷害的交通事故,勞動者不承擔主要以上責任的,構成工傷。勞動者除了主張交通事故賠償外,還可以主張工傷賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列...

  • 交通事故工傷判定條件是怎樣的

    交通事故工傷判定條件是怎樣的

    一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;在工作時間和工作場所內,因履行工...

  • 員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    一、員工因公司違規操作受傷怎麼處理員工因公司違規操作受傷,可以先申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後要求公司和工傷保險基金支付工傷賠償項目。公司未繳納工傷保險費的,應當支付全部工傷賠償項目。《工傷保險條例》第十...

  • 非機動車交通事故中能認定工傷嗎

    非機動車交通事故中能認定工傷嗎

    一、非機動車交通事故中能認定工傷嗎如果勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故,且勞動者不負事故的主要責任的,能認定為工傷。如果不是在上下班途中發生的,或者勞動者對事故要負主要責任的,則不能認定為工傷。《工傷保...

  • 工傷認定6個月了還能仲裁嗎

    工傷認定6個月了還能仲裁嗎

    一、工傷認定6個月了還能仲裁嗎根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事...

  • 工傷的賠償什麼時候拿到

    工傷的賠償什麼時候拿到

    一、工傷的賠償什麼時候拿到首先我們先來説如何去申請工傷認定!那員工因為事故受到傷害之後,需要到社會保險行政部門去申請工傷認定。申請工傷認定一般由單位去申請,時間是在事故發生之日或者職業病確診之日起30天內,去...

  • 員工意外受傷,公司應該如何處理

    員工意外受傷,公司應該如何處理

    一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的,如果屬於工傷的,公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定為工傷後公司應當積極配合員工...

  • 在工地突發心梗死亡如何賠錢

    在工地突發心梗死亡如何賠錢

    一、在工地突發心梗死亡如何賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

  • 勞動者受工傷未殘復發後有賠償嗎

    勞動者受工傷未殘復發後有賠償嗎

    一、勞動者受工傷未殘復發後有賠償嗎是有的,職工工傷復發是指職工因工傷事故或患職業病,經過醫療機構採取必要的診斷治療,包括病情檢查、確診、藥物治療、手術治療等醫療措施,確定工傷職工病情痊癒,可以終結醫療,終止停工留...

  • 工傷2級認定後公司倒閉如何賠償?

    工傷2級認定後公司倒閉如何賠償?

    一、工傷2級認定後公司倒閉如何賠償?只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係,就不影響工傷認定及工傷待遇,此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理。用人單位解散的,清算組應當在清算時由公司財產...

  • 勞動工傷律師如何收費?

    勞動工傷律師如何收費?

    一、勞動工傷律師如何收費?工傷律師收費標準各地不一,由當地價格主管部門會同同級司法行政部門制定。律師費考慮了以下主要因素:工作時間;法律事務的難度;客户的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會聲譽和工...

  • 職工沒到工傷等級怎麼賠償

    職工沒到工傷等級怎麼賠償

    一、職工沒到工傷等級怎麼賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工...