工傷的工資待遇是怎樣的
一、工傷的工資待遇是怎樣的
工傷的工資待遇是按照工傷職工的原待遇來計算的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內的工資待遇不變。所以單位仍是按原待遇來向職工發放工資的。
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
二、工傷期間工資待遇是計算怎麼做的
根據法律規定,員工工傷期間工資由用人單位按照原工資福利待遇發放。具體而言,是指:
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
《工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
三、病假的工資發放標準是怎樣的
職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:
①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;
②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;
③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;
④連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;
⑤連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。
《勞動保險條例實施細則修正草案》第十八條
工人職員的本人工資低於該企業的平均工資者,領取疾病或非因工負傷救濟費時,如其所得救濟費數額低於該企業的平均工資百分之四十,應按平均工資百分之四十發給,但不得高於本人工資。
查看了上面文章的內容,相信已經已經對工傷的工資待遇是怎樣的的問題進行了解答。實踐中我們遇到法律方面的問題時,需要沉着冷靜的面對並解決,必要時可以尋求法律專業人士的幫助。閲讀完上文內容如果還沒有解答您的問題,您可以點擊下方“立即諮詢”按鈕尋求專業律師的幫助。
網站地圖更多#工傷賠償相關法律知識
1.4w 瀏覽文章工傷醫療期工資發放標準是如何的?2.0w 瀏覽文章工人工傷期間工資如何發1.7w 瀏覽文章工傷期間公司不發工資怎麼處理1.4w 瀏覽文章交通事故能得到工傷與交通賠償嗎1.1w 瀏覽文章發生交通事故又構成工傷可不可以獲得雙重賠償2.0w 瀏覽文章侵權人賠償與工傷保險賠償勞動者能否兼得1.3w 瀏覽文章交通事故造成的工傷能夠主張雙重賠償嗎2.7w 瀏覽文章交通事故和工傷雙重賠償標準是多少1.6w 瀏覽文章勞務關係交通死亡如何賠償1.8w 瀏覽文章工傷賠償在打官司,公司馬上要倒閉怎麼辦2.3w 瀏覽文章67歲工傷賠償標準是多少3.1w 瀏覽文章工傷賠付一般是多少錢的2.6w 瀏覽文章工傷賠償一般要多久才能拿到錢1.3w 瀏覽文章工傷一般多長時間拿到賠償1.8w 瀏覽文章65歲農民工工傷怎麼賠1.2w 瀏覽文章6級傷殘工傷賠償標準是怎麼規定的1.8w 瀏覽文章涉嫌工傷七級能賠多少錢1.9w 瀏覽文章一般工傷認定如何賠償的1.6w 瀏覽文章法律規定工傷斷手臂賠償多少?1.9w 瀏覽文章工傷二級殘疾賠償多少錢更多#工傷賠償標準相關
諮詢疫情待遇待崗待遇怎麼算454次閲讀圖文工傷待遇的工資標準視情況而定。一級至四級傷殘待遇標準:1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月;2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月;3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月;4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。2024-03-021478次閲讀文章工傷待遇含工傷期間的工資?2023.03.132404次閲讀諮詢新農保繳費待遇及待遇460次閲讀圖文員工工傷期間的工資待遇員工工傷期間的工資待遇:如果員工停工留薪的,工資待遇由公司按照職工的原工資水平來按月支付。如果職工還支付了本人的醫療費、伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用等合理的費用的,可以從工傷保險基金中獲得賠償。2024-02-24813次閲讀文章工傷假工資待遇怎麼計算的?2023.03.115678次閲讀諮詢工傷保險待遇是指什麼待遇476次閲讀圖文工傷工資待遇怎麼算如果工傷職工處在停工留薪期內,原工資福利待遇是不變的,由所在單位按月支付。職工執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷的,能認定為工傷。2024-02-231459次閲讀文章南昌工傷工資待遇是怎樣的2023.03.111883次閲讀諮詢申請期間工傷待遇,有什麼待遇?7次閲讀加載更多更多工傷賠償標準最新文章
工傷賠償標準應該怎麼算1725次閲讀2024.03.28工傷骨折一般賠償幾個月誤工費1351次閲讀2024.03.28工傷和交通賠償可以一起賠嗎1782次閲讀2024.03.28如果工傷賠償必須住院嗎1709次閲讀2024.03.26如果工傷會有額外補償嗎1483次閲讀2024.03.26遇到工傷賠償標準問題?本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多工傷一次性醫療補助金和就業補助金是按出事的縣人均算還是按當地省份人均算?2024-04-01 13:17:59網友提問關於工傷賠償?2024-04-01 13:03:25網友提問上班時間騎車摔公司怎麼賠?2024-04-01 12:50:44網友提問工地受傷骨裂打石膏了,但沒有工地老闆沒有讓我參加保險怎麼算賠償?2024-04-01 12:43:57網友提問非因工傷有啥賠償?2024-04-01 12:08:45網友提問在公司上班期間得腦梗和心肌梗有啥賠償?2024-04-01 12:07:38網友提問工傷自事發起超過一年,前期醫療費對方墊付了,但是一年後的二次醫療費對方不願意墊付,並且不願支付誤工費等費用\(沒有簽訂勞動合同?2024-04-01 11:44:27網友提問在幹工地活掉架摔3根肋骨骨折怎麼賠?2024-04-01 11:32:28網友提問一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按年齡計算嗎?2024-04-01 10:57:29網友提問想諮詢一下,上班時間受傷,老闆要求平攤醫藥費,治療費該怎麼辦呢?2024-04-01 10:57:06網友提問-
眼睛工傷10級可以要求賠多少萬
一、眼睛工傷10級可以要求賠多少萬職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金...
-
沒有工傷保險遇上工傷糾紛怎麼維權
一、沒有工傷保險遇上工傷糾紛怎麼維權?沒有工傷保險遇上工傷糾紛的,可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合...
-
上班期間把腰扭傷算不算工傷
一、上班期間把腰扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故...
-
工傷認定多久可以做傷殘鑑定
一、工傷認定多久可以做傷殘鑑定1、工傷後的三十日內可以做傷殘鑑定。2、單位可在上述期限為職工提出鑑定的申請;而職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿後,單位還可以及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定...