意外在工地喝酒死亡賠償多少錢？

一、意外在工地喝酒死亡賠償多少錢

視具體情況而定。如果是公司要求導致，需根據各自的過錯承擔法律責任，死亡按一級傷殘賠償，具體的賠償金額要根據當地經濟水平、死者生前的平均工資等情況而定，協商不成的，到法院起訴解決。

《民法典》

第一千一百六十五條　行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。

依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

二、工地上意外死亡賠償標準

1、醫療費等費用；

2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定；

4、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

在工地上死亡一般認為是工傷，需要對當事人執行相關的賠償，包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

三、申請工傷認定需要哪些材料

1、《工傷認定申請表》，在社保部門領取並填寫。

2、勞動合同文本的複印件。如果沒有勞動合同則需要提供事實勞動關係的證明。

3、受害職工的身份證複印件。

4、首診病例及有關檢驗報告的複印件。

5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明覆印件。

6、如果申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關係證明。

因在工地喝酒死亡一定要確定是公司要求喝酒的，還是屬於私自喝酒的，不同的情形所存在的處理方式是完全不一樣的，只有被認定為工傷才能享受到工傷保險待遇，所以，確定賠償額時就會根據員工的平均工資，還有當地的經濟生活水平來進行確定，這樣才能保障到受害者的權益。