工傷牙齒鬆動怎麼賠償？

一、工傷牙齒鬆動怎麼賠償?

牙齒工傷賠償標準是確定一下牙齒髮生工傷之後它的傷殘等級的標準，然後根據不同的等級標準來進行一個賠償方面的判斷，一般情況下牙齒脱落的話都是實際的傷殘，也就是最低的傷殘的標準，還有就是醫療費用，治療牙齒的費用都需要賠償。在談牙齒的賠償之前，我們可以先了解一下我國對工傷的鑑定和劃分。在我國，工傷指的就是在工作時間內受到的損傷，工傷是分為了10個不同的等級的，當然，他的等級也是需要經過專業的機構進行檢查。在被鑑定出了等級後，會有相對應等級的賠償標準。

(1)在一次性賠償的方面，由保險賠償傷者9個月的薪資，當然，這只是9級的情況;還有10級的情況，就是傷者本人7個月的薪水。

(2)在傷者和他所在的公司或者是單位所簽寫的合同到期的時候，或者是傷者自己提出來的離職的，公司會支付給傷者一次性的賠償金。當然這個賠償金是當地的政府所規定的。

當代社會發生工傷確實也是比較常見的，而發生工傷之後，勞動者第一時間肯定就是前往醫院來進行一個就醫，有些人員是身體骨折比較常見，但是還有一些是牙齒髮生的一些脱落，這實際上也是對自己的身體造成的一種損害相關治療的費用，還有就是傷殘等級賠償的費用都是需要來發放的。

二、工傷認定的時間怎麼確定?

(1)用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。

(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

牙齒鬆動的工傷，要按照相應的工傷等級進行賠償，工傷事故出現之後，一個月內單位要給員工申請工傷認定，確定工傷等級，超過一個月未進行工傷認定的，勞動者可以自行向勞動行政機構申請工傷認定，但有一年的時間限制，從工傷事故發生之日開始計算。