工傷者交通事故承擔全部責任嗎

一、工傷者交通事故承擔全部責任嗎

勞動者上下班發生交通事故，非本人承擔主要以上責任，才構成工傷。所以承擔全部責任的，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、交通事故全責怎樣索賠

1、當事人自行和解。

包括當事人放棄賠償請求，這種情況往往是損害後果較輕的。

2、書面請求公安機關交通管理部門調解。

受害人接到公安機關交通管理部門認定事故責任書後，可以結合自己的損失情況，10天內向當地公安機關交通管理部門申請就損害賠償進行調解。

對交通事故致傷的，調解以治療結合或者定殘之日開始；

對交通事故致死的，調解從規定的辦理喪事結束之日起開始；

對交通事故造成財產損失的，調解從定損失之日起開始。

3、直接向當地人民法院提起民事訴訟。

經公安機關交通管理部門調解未達成協議的或者達成協議後，一方不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院依法判令責任人賠償損失。

公安機關交通管理部門在認定事故責任後未作調解的，當事人也可以向人民法院起訴，但應當在3年內提起。

通過上述分析知道，依據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就會構成工傷。

所以上下班發生交通事故構成工傷的，當事人不是承擔主全部責任。

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