因為工傷的醫藥費怎麼賠償的?
一、因為工傷的醫藥費怎麼賠償的?
1、工傷費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、住院服務標準的,工傷保險基金支付費用;
2、由於治療非工傷導致的疾病,不能用工傷醫療保險,基本醫療保險支付費用;
3、員工住院治療工傷的伙食補助,要醫療機構證明,經辦機構同意,接着工傷保險基金支付就醫所需的交通、食宿費用,基金支付的具體標準由政府來定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
二、認定工傷要多久?
工作中事故發生後,單位應在30日內申請工傷認定,超過30天不超過1年單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門申請認定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機構或者有關行政主管部門的結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。
單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者有享受工傷保險待遇的權利,也有自己申請工傷認定的權利。可以先到勞動仲裁裁定勞動關係和事實勞動關係,屬於勞動關係或事實勞動關係,拿裁定書1年內(可到社會保險行政部門申請工傷認定。
工傷認定的期限是30天,出現事故後的30天內需要申請工傷認定,如情況特殊,可以適當的延長,但是不能超過一年,工傷認定既可以由員工申請,也可以由用人單位申請,還可以由工會組織進行申請。
工傷的醫藥費是由醫院出具的收款憑證確認的,事故沒有爭議的,員工認定工傷需要30天,由單位提交工傷認定的申請,填寫申請書,出具勞動合同和醫院的診斷證明,超過一個月,未進行工傷認定的,勞動者可以自己去提交申請書,認定工傷等級。
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